Talleres de capacitación en liderazgo de HRDQ
HRDQ StaffLos equipos fuertes se crean con líderes fuertes. Cuando los empleados reciben la dirección, la transparencia y la motivación adecuadas para alcanzar sus objetivos, pueden prosperar en el entorno laboral. Si está listo para mejorar sus habilidades como superior, explore estos talleres de capacitación en liderazgo de HRDQ. Estos cursos le brindarán las herramientas necesarias para guiar eficazmente a su equipo.
HRDQ ofrece una amplia selección de materiales de capacitación en habilidades de liderazgo, desde evaluaciones hasta talleres completos, juegos y más. ¡Consulta nuestra Colección de Liderazgo completa hoy mismo!Liderazgo 101
Liderazgo 101 es un curso gerencial integral diseñado tanto para nuevos líderes como para líderes experimentados. El programa de capacitación abarca diversos temas, como los comportamientos que debilitan el liderazgo, cómo actuar con decisión, cómo generar confianza con los empleados, cómo liderar durante una crisis y cómo promover el trabajo en equipo. Perfeccionar estas importantes habilidades puede contribuir a aumentar la retención de empleados y clientes, así como a mejorar el rendimiento general del equipo.Desarrollando sus informes directos
El curso de capacitación "Desarrollo de sus Subordinados Directos " introducirá a los participantes en la práctica del "coaching para el desarrollo". Mientras que los informes de desempeño se centran principalmente en las debilidades de los empleados, el coaching para el desarrollo identifica sus fortalezas. Los participantes aprenderán a crear planes que ayuden a sus empleados a aprovechar estas fortalezas para alcanzar sus objetivos. La capacidad de diseñar planes individualizados y comunicarlos eficazmente a sus subordinados mejorará la moral del equipo y aumentará la productividad.
Delegar para el crecimiento
Delegar es clave para una gestión exitosa. Algunas tareas no solo son demasiado grandes para asumirlas de forma independiente, sino que negarse a distribuir la responsabilidad entre los miembros del equipo puede hacerlos sentir infravalorados, incapaces y con desconfianza.
Si tiene dificultades para dividir el trabajo, considere tomar el curso interactivo de capacitación "Delegación para el Crecimiento" . Los participantes primero aprenderán cómo usar la delegación como herramienta para el crecimiento de los empleados. Después, aprenderán a evaluar y asignar a los empleados las tareas en las que prosperarán. Al finalizar la sesión, sus superiores estarán completamente preparados para aplicar los pasos para delegar eficazmente en el lugar de trabajo.
Liderando a otros a través del cambio
La incertidumbre a veces puede ser preocupante, especialmente cuando se trata de cambios en el entorno laboral. Como gerente, necesita ser capaz de guiar con soltura a su equipo ante la incertidumbre a medida que surge. Por eso , Liderando a Otros a Través del Cambio es un taller esencial de capacitación en habilidades de liderazgo . Con este curso, descubrirá cómo "ACTUAR", que significa activar el cambio, crear un plan y realizar la transición del cambio.
Un proceso de diez pasos revelará los métodos precisos para gestionar la resistencia, comunicar eficazmente los beneficios y aumentar la motivación para el cambio. Este proceso garantiza que el cambio no solo sea un éxito en el presente, sino que se convierta en una parte duradera de la cultura empresarial.
Los desafíos más difíciles para los supervisores
Lidiar con conflictos no tiene por qué ser estresante ni difícil cuando se tienen las herramientas para tener éxito. El curso "Los Desafíos Más Difíciles del Supervisor" ofrece una solución sencilla para manejar situaciones difíciles: realismo, moderación y determinación. Ya sea que se enfrente a un bajo rendimiento laboral, choques de personalidad o problemas con los procesos organizacionales, este curso le brindará la perspectiva necesaria para evaluar cualquier situación difícil y alcanzar soluciones mutuamente beneficiosas. Esta perspectiva también le permitirá comprender mejor el motivo del comportamiento de los empleados y las mejores maneras de reaccionar ante ellos.
Súper gerente
Gestionar es más que simplemente supervisar a tus empleados. Para alcanzar y superar las metas de tu organización, debes participar activamente en el éxito de tu equipo. Al ir más allá de simplemente cumplir con un cronograma y producir trabajo de calidad, podrás ayudar a tu equipo a trabajar de forma cohesionada y entusiasta para superar las expectativas de la organización.
Nuestro curso de capacitación para Supergerentes enseñará a los supervisores a desarrollar las habilidades de sus empleados y a motivarlos para que rindan al máximo cada día. Dedicar tiempo y esfuerzo al desarrollo de su equipo aumentará la satisfacción y el compromiso de los empleados, lo que a su vez se traduce en una mayor retención. Este curso es justo lo que necesita para convertirse en algo más que un "buen" supervisor: al finalizarlo, alcanzará la excelencia gerencial.
Mejore sus habilidades de liderazgo con HRDQ
Si quieres descubrir más talleres y actividades de capacitación en liderazgo, ¡explora hoy mismo la Colección de Liderazgo completa de HRDQ! Si necesitas ayuda para seleccionar materiales o impartir talleres, nuestros asesores de capacitación están aquí para ayudarte. Pronto estarás guiando, desarrollando y comunicándote con tu equipo mejor que nunca. ¡Empieza a desarrollar tus habilidades de liderazgo hoy mismo!
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