Las 10 mejores publicaciones de blog de 2022
HRDQ StaffPara el sector de la capacitación, 2022 fue un año lleno de cambios, oportunidades e innovación. El año pasado, los líderes organizacionales utilizaron la capacitación para fomentar un ambiente laboral más creativo y empoderar a sus empleados para que asumieran riesgos y aportaran nuevas ideas. Habilidades como la resolución de conflictos, la inteligencia emocional, la orientación a las tareas y la motivación se han vuelto más necesarias que nunca para ayudar a los empleados a afrontar el cambio y la incertidumbre.
Además, los empleados tienen mayores expectativas para sus supervisores y gerentes. Cada vez más líderes consideran mejorar su propia capacitación para ser mejores comunicadores, solucionadores de problemas, motivadores y líderes. Los líderes también reflexionan sobre sus primeras interacciones con el personal y aprenden a evaluar el retorno de la inversión (ROI), las habilidades y el estilo de un posible empleado antes de incorporarlo al equipo.
Estos temas se abordaron en los artículos más destacados publicados en HRDQstore.com el año pasado, con diversas reflexiones e ideas desde diferentes perspectivas. Analicemos los 10 más populares y veamos qué hemos aprendido.
Las 10 mejores publicaciones de blog (según nuestros lectores)
#10 – ¿Qué impide a las personas la creatividad y el pensamiento creativo?
Estar en el puesto número 10 de nuestra lista sin duda te ayudará a superar tu bloqueo creativo. Echa un vistazo a lo que...
Bloqueos creativos en el lugar de trabajo: qué puede hacer la gente para superarlos y qué puede hacer para superarlos.
#9 - Habilidades para supervisores: 15 cualidades de un buen supervisor
La publicación número 9 de nuestra lista analizará las quince cualidades de liderazgo esenciales de un buen supervisor y lo guiará a través de las habilidades duras y blandas necesarias para operar como un supervisor eficaz.
#8 - La importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo
Este año, la inteligencia emocional emergió como una de las cualidades más importantes de un
Buen líder, por eso esta entrada de blog ocupó el puesto número 8 en nuestra lista. Analicemos con más detalle qué es la inteligencia emocional y por qué es una cualidad tan importante que los líderes posean.
#7 - Guía de presupuesto de capacitación: Cómo crear y asignar un presupuesto de capacitación
Con el nuevo año llegan nuevos empleados, nuevas capacitaciones y nuevos presupuestos para la mayoría de las organizaciones. En el número 7, encontrará una guía que le ayudará a crear y asignar un presupuesto de capacitación que se ajuste mejor a sus necesidades en 2023.
#6 - Seis métodos para medir el ROI de los programas de capacitación de empleados
Ahora que tienes tu presupuesto de capacitación establecido, el punto n.° 6 de nuestra lista te ayudará a medir
El retorno de la inversión de su programa de capacitación de empleados elegido para que pueda asegurarse de que está invirtiendo en el éxito de su empresa y su personal.
#5 - Escucha pasiva: definición, ejemplos y comparaciones
Se habla mucho sobre la importancia de la escucha activa en el trabajo, pero todos se han preguntado si la escucha pasiva es apropiada. El punto n.° 5 de nuestra lista les ayudará a comprender la diferencia entre la escucha pasiva y la activa, y les ayudará a convertirse en mejores líderes al poder evaluar el compromiso de sus empleados.
#4 - ¿Qué es el liderazgo que marca el paso? Ejemplos, ventajas y desventajas, y más
Este año hemos hablado mucho sobre los diferentes estilos de liderazgo, pero un estilo...
Fue el que más destacó. En este artículo, que ocupa el puesto número 4, analiza con más detalle el estilo de liderazgo que marca el ritmo, comprende qué significa y cuándo es apropiado usarlo.
#3 - Jerarquía de necesidades: Motivando a los empleados con la teoría de Maslow
Los investigadores han desarrollado numerosas teorías para explicar la motivación humana, pero una de las teorías más conocidas es la jerarquía de necesidades de Maslow. El número 3 de nuestra lista le enseñará cómo utilizar esta herramienta y aumentar la motivación en su lugar de trabajo.
#2 – Líderes orientados a tareas vs. líderes orientados a personas: ¿cuál es la diferencia?
Ser un líder exitoso fue un tema popular de discusión este año, y la identificación de tu estilo de liderazgo se debatió aún más. Por eso, el punto n.° 2 de nuestra lista habla sobre la diferencia entre estos dos estilos de liderazgo y cuál es el mejor en cada situación.
#1 - Siete de nuestros juegos y actividades favoritos para la resolución de conflictos
Sin duda, los juegos y las actividades se han convertido en las formas de entrenamiento más populares durante el último año. Esta publicación nos dejó atónitos al destacar nuestros juegos y actividades favoritos para la resolución de conflictos, convirtiéndose en la entrada de blog más popular del año.
¿Cuál es tu principal conclusión de estas 10 publicaciones principales de 2022? ¡Déjanos un comentario!
