Capacitación en habilidades laborales en una economía difícil
HRDQ StaffLa capacitación en habilidades esenciales en el lugar de trabajo puede generar más éxito
La inestabilidad económica sigue siendo noticia. A medida que las organizaciones se preparan para afrontar las turbulentas condiciones del mercado, todas las funciones empresariales se ven afectadas, y la capacitación no es la excepción.
Cuando la reducción de gastos es la norma, la capacitación juega un papel aún más crucial para el éxito organizacional. A medida que las empresas optimizan sus presupuestos durante una recesión del mercado, también deben hacer más con menos y adaptarse a los recortes de personal y las reorganizaciones mediante la capacitación. Los capacitadores con visión de futuro necesitan productos asequibles y de alta calidad para mantener sus organizaciones funcionando de manera eficiente y eficaz, y prepararlas para avanzar rápidamente cuando la economía mejore.
La conducta y las habilidades adecuadas en el lugar de trabajo son importantes. La conducta profesional demuestra que los empleados se enorgullecen de la misión y los estándares de su empresa. Los empleados con las habilidades adecuadas y buena conducta demuestran respeto y comprensión por los demás, como colegas, gerentes y clientes. La capacitación en habilidades aborda una amplia variedad de comportamientos sociales que deben abordarse, como la ética, el acoso, la apariencia, el idioma, las diferencias culturales, los problemas interpersonales y más. Estas son pautas esenciales para fomentar un lugar de trabajo donde los empleados sean tratados con cortesía, dignidad y justicia.
Utilice esta prueba como un primer paso útil e identifique el estilo de comunicación preferido de su equipo: ¿Cuál es mi estilo de comunicación?Beneficios de la capacitación en habilidades laborales
Ofrecer capacitación en habilidades laborales para usted y sus empleados tiene muchos beneficios. Contar con las habilidades y herramientas adecuadas permitirá a la organización alcanzar el éxito a través de las acciones de sus empleados. Algunos beneficios incluyen:
- Modelo de negocio mejorado - Un personal capacitado contribuye a un mejor motel.
- Mejor moral del personal - Recibir capacitación permite que los empleados se sientan seguros en su trabajo.
- Mayor retorno de la inversión (ROI) y éxito - La empresa que cuenta con un personal capacitado tiene mayor probabilidad de alcanzar metas
- Satisfacción profesional - Reconocimiento por parte de los empleados de la inversión que la empresa realiza en ellos.
- Aumento de las contribuciones - Una mayor capacitación de habilidades permite que los empleados se dediquen más al negocio.
- Más lealtad - Los empleados verán los esfuerzos de la empresa y la retención del personal aumentará.
- Mayor motivación - Más habilidades les permitirán asumir más proyectos y ascender en la organización.
Existen innumerables maneras de impartir capacitación en habilidades para que su empresa obtenga todos los beneficios mencionados anteriormente. Puede ser un desafío, pero vale la pena el tiempo y el esfuerzo.
Cómo mejorar las habilidades en el lugar de trabajo
Aproveche la capacitación en habilidades esenciales para el trabajo de HRDQ: recursos que le ayudan a obtener resultados y se ajustan a su presupuesto. Nuestros instrumentos de aprendizaje están diseñados por profesionales, basados en teoría e investigación, y facilitan su uso.
Una de las ofertas más populares de HRDQ es la Biblioteca de Capacitación Reproducible (RTL) : capacitación de alta calidad y personalizable a un precio accesible. Elija entre una biblioteca de más de 300 horas de títulos impresos bajo demanda que ofrecen temas de capacitación cruciales para cualquier organización, como comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, coaching y gestión del cambio. Cada programa incluye capacitaciones presenciales impartidas por instructores y archivos de PowerPoint autodidactas, así como cursos listos para usar que le permiten impartir clases de cualquier tamaño, en cualquier momento. Los compradores de los productos tienen derecho a personalizar todos los materiales de capacitación como prefieran: una forma rápida y económica de crear programas de capacitación a medida.
Cada programa RTL incluye todos los materiales necesarios para una capacitación exitosa, incluyendo una guía para el participante, una guía para el facilitador y una presentación de Microsoft PowerPoint. Estos productos ofrecen precios competitivos, opciones de descuento y derechos de usuario y reimpresión ilimitados, lo que convierte a RTL en la opción ideal para capacitadores que buscan una capacitación personalizada, eficaz y de calidad que genere resultados y se ajuste a su presupuesto.
El RTL permite a los instructores acceder a una amplia gama de programas de capacitación desarrollados por expertos, cada uno con los componentes necesarios para impartir un taller completo. Inmediatamente después de la compra, recibirá un correo electrónico de confirmación con un enlace a los archivos del programa. Con solo unos clics, podrá descargar todo lo necesario directamente a su escritorio en cuestión de minutos. Solo tiene que imprimir los documentos necesarios para llevarlos a la sesión de capacitación.
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