Experiencia de rendición de cuentas - Evaluación en línea
Experiencia de rendición de cuentas - Evaluación en línea
La Evaluación en Línea de Experiencia de Responsabilidad es una autoevaluación de 73 ítems diseñada para ayudar a las personas a evaluar y mejorar su responsabilidad en el trabajo. Mide cuatro dimensiones clave: Responsabilidad Personal, Responsabilidad Personal, Empoderamiento del Equipo y Percepción de la Cultura Organizacional. Al identificar fortalezas y áreas de mejora, los participantes pueden desarrollar estrategias para fomentar la responsabilidad, lo que se traduce en mejores relaciones, mayor productividad y menor estrés.
Qué pedir
Qué pedir
Evaluación en línea: Solicite una por participante.
La evaluación en línea se administra a los participantes a través deCentro de evaluación HRDQIncluye informes personalizados, gráficos a todo color, información interpretativa, hojas de trabajo y planificación de acciones. Al finalizar, se entrega electrónicamente un informe detallado al facilitador/administrador.
información adicional
información adicional
Enfoque: Responsabilidad
Tipo: Evaluación
Entrega: Centro de evaluación en línea de HRDQ
LONGITUD: 15-30 minutos para completar
Compartir
