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Capacitación dirigida por un instructor sobre habilidades de asertividad

Capacitación dirigida por un instructor sobre habilidades de asertividad

Empodérate para liderar y tener éxito

La influencia es una herramienta para el éxito: poder influir o convencer a otros de tu forma de pensar exige respeto y te otorga la autoridad para influir en los resultados. Con demasiada frecuencia, asumimos que solo una persona influyente puede influir, pero influir en otros es un arte.

Sin embargo, la influencia va más allá de las posiciones de poder y abarca habilidades más sutiles como la empatía y la escucha activa. Se basa en habilidades de comunicación efectiva y autocomprensión. Aprender a demostrar autenticidad e integridad en las interacciones con los demás y a tener un fuerte sentido de autoconciencia sienta las bases para dominar el arte de la influencia, lo que se traduce en mejores relaciones laborales y mayores oportunidades para ver crecer tus ideas.

Este evento de capacitación de tres horas, dirigido por un instructor, se centrará en la influencia. El programa ofrece consejos para el entorno laboral, ejercicios de autoevaluación, situaciones reales, actividades prácticas y más.

Temas clave

  • Fundamentos de la asertividad y posibles bloqueos a la asertividad
  • Cómo utilizar declaraciones factuales para dar directivas claras
  • Cómo influir en los demás
  • Comprender las actitudes y los motivos subyacentes detrás de los comportamientos poco asertivos
  • Métodos para decir no con confianza a compañeros de trabajo y jefes
  • Pautas para gestionar con éxito los conflictos y las críticas

Los participantes aprenderán

  • ¿Cómo definir la asertividad?
  • Cómo reconocer la gama de comportamientos asertivos.
  • Cómo identificar bloqueos personales a la asertividad.
  • Cómo demostrar lenguaje y comportamientos asertivos.
  • Cómo evitar el lenguaje y los comportamientos que no sean asertivos (conductas pasivas, agresivas y pasivo-agresivas).
  • Cómo utilizar conductas asertivas en situaciones cotidianas.

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