La capacitación en el aula puede ser un desafío, pero existen maneras de garantizar el éxito. Hay cuatro áreas que conforman una capacitación eficaz:
Material: Identificar y organizar los temas tratados
Entrega: Elegir los tipos de interacciones que desea crear para cada tema tratado
Participantes: Abordar los desafíos que surgen de las personas que asisten a la capacitación
Tus habilidades: perfecciona tus habilidades de presentación para maximizar la experiencia de los participantes
Al centrarte en cada una de estas áreas, descubrirás las mejores técnicas para desarrollar, impartir y gestionar una sesión de capacitación fluida y atractiva. Este curso impartido por un instructor te enseñará a realizar una sesión de capacitación con éxito. Este programa de tres horas ofrece consejos prácticos para el entorno laboral, ejercicios de autoevaluación, situaciones reales, actividades prácticas y mucho más.
Temas clave de la capacitación en el aula 101
Desarrollar objetivos de aprendizaje orientados a los resultados y centrados en el alumno.
Cómo evaluar qué material se adaptará mejor a su audiencia, al tiempo asignado y al propósito de la capacitación
Organizar el material de tal manera que sea fácil para los participantes seguirlo.
Los beneficios del aprendizaje activo en contraste con un enfoque basado únicamente en conferencias
Cómo utilizar el aprendizaje activo para conectar con los participantes y mantenerlos comprometidos
¿Qué actividades de formación se pueden utilizar para impulsar el compromiso y la relevancia?
Los participantes aprenderán
Cómo desarrollar material de capacitación útil, relevante y bien organizado.
Determinar el mejor método de impartición para mantener a los participantes interesados durante toda la capacitación.
Cómo gestionar situaciones desafiantes para los participantes para garantizar que todos tengan una experiencia positiva.
Cómo pueden contribuir a una experiencia de capacitación positiva y exitosa desarrollando sólidas habilidades de facilitación.
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