La diversidad funciona

Las empresas necesitan crear un entorno laboral más inclusivo y apoyar la diversidad en el lugar de trabajo. Sin embargo, la formación tradicional en diversidad suele ser insuficiente y puede ser aburrida e impersonal. Por el contrario,La diversidad funcionaes una exploración interactiva sobre la conciencia de la diversidad que aprovecha la ciencia del aprendizaje para crear oportunidades para conversaciones reales que importan e impulsan cambios significativos.

La diversidad funcionaEstá diseñado para que los estudiantes adultos dejen de sentarse y participen en actividades basadas en estaciones adaptadas a distintas preferencias de aprendizaje, tipos de interacción y opciones tecnológicas. En parte experiencial, en parte social y en parte emocional, elLa diversidad funcionaEl modelo de estilo de aprendizaje alienta a los estudiantes a explorar y absorber nuevas ideas en torno a la inclusión y la diversidad con confianza y empatía.

La diversidad funcionaEs un taller práctico que sensibiliza sobre los conceptos de diversidad e inclusión en tu lugar de trabajo. Incluye todo lo necesario: una guía de configuración, una guía para el facilitador y materiales para actividades y participantes, todo en una práctica caja. Se distribuyen estaciones de actividades por toda la sala para que los alumnos decidan en qué actividades de aprendizaje desean participar durante el taller.

Las actividades incluyen diferentes tipos de interacción (individual, en pareja o en grupo), experiencias de aprendizaje (visual, auditiva, kinestésica, reflexiva, competitiva o de resolución de problemas) y tipos de tecnología (baja o alta tecnología). Al finalizar la primera parte de la actividad, los alumnos participan en una experiencia compartida final con un juego de mesa sobre diversidad e inclusión.

Independientemente de las actividades que elijan, los alumnos alcanzarán los mismos resultados de aprendizaje. Cada actividad se enmarca en uno de los tres objetivos de aprendizaje siguientes:

• Comprenderse a uno mismo: describe lo que te convierte en el individuo único que eres.
• Comprender a los demás: Reconozco lo que hace que los demás sean los individuos únicos que son.
• Comunicación – Considere las diferencias y actúe con respeto en el lugar de trabajo.

La diversidad funcionaReconocimientos y menciones:

• [Mejor en general] "Los 8 mejores programas de capacitación en diversidad de 2020"– El equilibrio
• [Primero] "Los mejores programas de formación en diversidad"– Noticias de negocios diarias
• [Ganador]Premio a la INNOVACIÓN 2018–Revista de negocios de Portland
• [Los cuatro mejores] "Los 4 mejores programas de formación en diversidad e inclusión en 2020"– Educación U2B para Carreras Profesionales
• [Estudio de caso] "Cambiando puntos de vista, una conversación a la vez"–Aprendizaje de ideas
• [Estudio de caso] Aprendizaje en acción en la cafetería con Diversity Works en el Centro de Salud Virginia Garcia Memorial

La diversidad funcionaViene en un kit listo para usar que te permite ofrecer una experiencia de aprendizaje interactiva, práctica y adaptada al cerebro. Cada kit incluye materiales para hasta 25 participantes y hay kits de repuesto disponibles.

Kit completo Diversity Works

El paquete completo incluye casi todo lo necesario para impartir el juego y el taller, entre los que se incluyen:

• Una guía de instalación para garantizar que todas las partes móviles estén configuradas correctamente
• Una guía para facilitadores diseñada para facilitar la facilitación
• Un USB con video instructivo y diapositivas para ayudar a los participantes a comprender esta metodología única
• Los sobres de contenido codificados por colores facilitan la configuración y la reutilización de materiales.
• Materiales de preparación y preevaluación
• Materiales de introducción al taller
• Materiales del juego Viaje a la Diversidad
• Materiales de informe y evaluación posterior
• Materiales de estación de actividades codificados por colores con instrucciones para el alumno

Nota: Los clientes deberán proporcionar un juego de auriculares y un dispositivo de grabación.

Kit de recambio de Diversity Works

El kit de recarga contiene todo lo que necesita para reponer los artículos consumibles del kit para 25 participantes adicionales, incluidos:

• Materiales de preparación y preevaluación
• Materiales de introducción al taller
• Materiales de informe y evaluación posterior
• Materiales para la estación de actividades

Jillian Douglas y Shannon McKenzie son las autoras y cofundadoras deGrupo de aprendizaje de ideasen Portland, Oregón, y nuestra misión es transformar el aprendizaje en el lugar de trabajo al brindarles a los clientes experiencias de aprendizaje creativas, atractivas y personalizadas.

Jillian DouglasEs la directora de experiencia. Con más de 20 años de experiencia en educación para adultos, le apasiona conceptualizar e implementar programas de desarrollo de empleados enfocados en las áreas operativa, gerencial y de liderazgo. También facilita Diversity Works.

Shannon McKenzieEs la directora de operaciones, donde supervisa las operaciones comerciales y lidera un talentoso equipo de consultores de aprendizaje. Es autora deDéjenlos elegir: Estilo de aprendizaje de cafetería para adultosShannon tiene pasión por garantizar que las necesidades de aprendizaje de cada individuo se satisfagan de forma clara, sencilla y eficaz, y por ayudar a las personas a realizar su trabajo de forma más eficiente y a las empresas a sobresalir.