Conocer a los miembros de tu equipo ayuda a forjar conexiones genuinas, fortalece la confianza y fomenta un ambiente laboral positivo. Al dedicar tiempo a comprender sus intereses, aficiones y valores personales, demuestras que los ves como algo más que simples compañeros. Esto puede generar una colaboración más sólida, un mayor ánimo y un mayor sentido de pertenencia dentro del equipo. Para construir relaciones personales y profesionales sólidas, las actividades de team building en el entorno laboral son cruciales.

Cuando los miembros del equipo se sienten valorados como individuos, es más probable que se comuniquen abiertamente, se apoyen mutuamente y trabajen juntos eficazmente. En definitiva, reconocer el lado humano de los compañeros crea una cultura laboral no solo productiva, sino también agradable y gratificante.

Involucra a tu grupo y genera conversaciones significativas con el Thumball "Conociéndote". Pasa, rueda, lanza o atrapa el balón, y cuando caiga, el destinatario responde a la indicación bajo su pulgar derecho.

¿Quieres darle un toque divertido? Prueba estas variaciones creativas:

1. Anime a los jugadores a conectar sus respuestas específicamente con experiencias personales o laborales.
2. Deje que el primer destinatario elija la pregunta para que todo el grupo la responda.
3. Recopile respuestas de múltiples indicaciones y cree gráficos o tablas para visualizar los resultados.
4. Después de escuchar una respuesta, pida al grupo que adivine la pregunta original.

Estos enfoques interactivos hacen que cada discusión sea más interesante y reveladora.

Con la miniatura "Conociéndote", los participantes aprenderán sobre sus compañeros de trabajo y de equipo en relación con los siguientes temas:

• Experiencias: Momentos memorables en sus vidas
• Personas: Familiares y amigos que tienen un impacto en sus vidas.
• Lo más favorito y lo menos favorito: regalos, edades, sonidos, tareas.
• Actividades: Pasatiempos, aficiones, cosas de la lista de deseos, viajes.
• Esperanzas, miedos y deseos: Los detalles que los hacen únicos

Cuando los jugadores debaten temas como estos, conocen a las personas más personalmente y pueden encontrar puntos en común que sirven como base para relaciones sólidas.

¿Buscas una forma divertida y sencilla de romper el hielo y generar conversaciones significativas? Los Thumballs son una de las mejores actividades de colaboración para equipos. Simplemente lanza, atrapa y responde a la indicación que tienes debajo del pulgar: así de simple. Con temas atractivos e intuitivos, los Thumballs crean un ambiente relajado y sin estrés que dinamiza cualquier sesión de capacitación, fomenta la participación y hace que el aprendizaje sea más interactivo. Prepárate para convertir cada lanzamiento en una oportunidad para conectar, aprender y divertirse.

Mary Miller Pembleton, logopeda, creó Thumball™ para involucrar a sus estudiantes con dificultades de aprendizaje combinando actividades de habla con juegos de pelota. Tras un sueño que la inspiró a comercializar el producto, ella y su esposo Gregg desarrollaron y patentaron Thumball™, que ahora se utiliza para mejorar la comunicación y las habilidades sociales en diversos entornos. Su empresa, Answers In Motion, también personaliza Thumballs para HRDQ y otras empresas. El éxito del producto ha crecido con el aumento de la publicidad y las ventas, cumpliendo su visión de convertir Thumball™ en una marca reconocida.