Perfil de toma de decisiones intuitiva

En el mundo acelerado de hoy, la capacidad de tomar decisiones rápidas y acertadas puede ser la clave para sobrevivir y prosperar. Las investigaciones han demostrado sistemáticamente que los líderes más eficaces no son solo aquellos que se basan en datos y métodos tradicionales; son aquellos que aprovechan el poder de la intuición como aliado esencial en su proceso de toma de decisiones.

Imagínate esto: Al enfrentarte a una decisión crítica, podrías sortear fácilmente las complejidades, aprovechando una profunda experiencia real combinada con tu intuición. Esta es la esencia del gran liderazgo: la capacidad de escuchar tu voz interior y, al mismo tiempo, equilibrar el pensamiento analítico.

Perfil de toma de decisiones intuitiva(IDMP) le brinda una ventaja competitiva. Esta evaluación le proporciona las herramientas necesarias para tomar decisiones complejas, utilizando su "base de datos" de conocimiento y experiencia práctica, guiado por su intuición.

ElPerfil de toma de decisiones intuitivaFue diseñado para ayudar a las personas a reconocer el papel de la intuición en la toma de decisiones. El instrumento evalúa la capacidad del encuestado para usar la intuición en situaciones de toma de decisiones.

Los participantes completan el inventario de 40 elementos que examina cuánto incorporan la intuición al tomar decisiones empresariales. A continuación, revisan la información sobre la toma de decisiones intuitiva para comprender su importancia. A continuación, califican sus evaluaciones, grafican sus resultados para identificar las áreas que requieren atención, completan la tabla "Cuándo usar la intuición", analizan el "Modo de procesamiento intuitivo" y completan el "Plan para mejorar la intuición".

Las personas que deben tomar decisiones en su trabajo se beneficiarán de esta herramienta. Sin embargo, quienes tengan cierta experiencia en su campo y tomen decisiones complejas y no rutinarias con regularidad en condiciones de incertidumbre serán quienes más se beneficien.

Al final de esta evaluación, los participantes habrán:

• Descubra hasta qué punto ya utilizan su intuición.
• Determinar cuándo es apropiado utilizar la intuición en la toma de decisiones.
• Aprenda a identificar y superar los “bloqueos” emocionales y cognitivos.
• Mejorar el uso consciente de la toma de decisiones intuitiva.

El IDMP Es una herramienta eficaz para desarrollar la versatilidad en la toma de decisiones y aumentar la efectividad personal en el ámbito laboral. Desarrollar una toma de decisiones intuitiva es especialmente útil en situaciones caracterizadas por relaciones subyacentes complejas, como fusiones, reorganizaciones y formulación de estrategias.

Después de la capacitación, los participantes comprenderán elModo de procesamiento intuitivo™, que es un concepto original de cómo funciona la intuición en situaciones de toma de decisiones a lo largo de tres pasos:

1. Recursos y preparación:¿Hasta qué punto dispone de una base de recursos a los que recurrir para tomar decisiones intuitivas?
2. Superar los obstáculos para acceder a los recursos:¿Hasta qué punto puedes liberarte de las cosas que te impiden utilizar tu intuición?
3. Practicando la toma de decisiones intuitiva:¿Hasta qué punto es usted consciente de los patrones que se desarrollan en las situaciones y de las señales físicas que confirman o niegan esos patrones?

Guía del facilitador

Solicite una guía por instructor. Esta guía detallada, paso a paso, para planificar e impartir una experiencia de aprendizaje eficaz le ofrece todo lo necesario para impartir un taller de un día completo, incluyendo información general, instrucciones de evaluación, guiones, preguntas de debate, actividades y ejemplos de evaluación. Los materiales de apoyo para el instructor estarán disponibles en la confirmación de su pedido como enlace de descarga digital.

Paquete de 5 evaluaciones en papel

Solicite un paquete para hasta cinco participantes. La versión impresa es ideal para facilitadores que prefieren supervisar la calificación y la administración de la evaluación si desconocen quiénes serán los participantes antes del inicio de la clase o si sus alumnos no tienen fácil acceso a computadoras. Incluye formularios autoadhesivos para la calificación, lo que facilita la tabulación manual.

Programa de inicio rápido para capacitar a capacitadores (QST)

QST es una práctica sesión de coaching virtual de una hora para quienes se inician en este producto. Recibirás coaching personalizado e individual con un experto en la materia que te ayudará a ponerte al día con rapidez y precisión para que puedas incorporarte a la sesión presencial con confianza. Responderemos a todas tus preguntas sobre la facilitación del producto. Puedes añadir horas de coaching adicionales según sea necesario. Tu sesión de coaching puede ser por teléfono o videollamada, en el horario que elijas.

*Los facilitadores también recibirán un Certificado de finalización de HRDQ por completar la sesión de inicio rápido.

James Andrews, Ph.D.,Es un psicólogo organizacional que ha desarrollado y realizado intervenciones para gerentes de todo el mundo. Se especializa en coaching ejecutivo, desarrollo de equipos y gestión del cambio. Tiene un doctorado en psicología por la Universidad de Tennessee.