Domine la gestión aprendiendo a gestionar eficazmente un equipo
La transición de trabajar por cuenta propia a gestionar a otros puede resultar abrumadora. Este curso te ayudará a minimizar el estrés y te guiará en el proceso de gestión de equipos, centrándote en cinco áreas específicas. Aprenderás a gestionar con éxito al personal, los proyectos, el rendimiento, los conflictos e incluso a ti mismo, a medida que evalúas y mejoras continuamente tu eficacia como gerente.
Sin duda, asumir un puesto directivo por primera vez puede ser difícil. Quizás estés supervisando a antiguos compañeros o conociendo una organización y un grupo de empleados completamente nuevos. Sentirás presión, tanto desde abajo como desde arriba. Entonces, ¿cómo te preparas para el éxito? Puede ser útil pensar en gerentes eficaces e ineficaces que hayas conocido a lo largo de tu carrera.
Este evento de capacitación impartido por un instructor le brindará las herramientas necesarias para gestionar eficazmente a su equipo. Este programa de tres horas ofrece consejos prácticos para el entorno laboral, ejercicios de autoevaluación, situaciones reales, actividades prácticas y mucho más.
Temas clave del curso Aprender a gestionar
Tareas y obligaciones de un gerente
Saber qué rasgos y comportamientos valoran más los empleados en un gerente
Los siete errores comunes de la gestión y las mejores prácticas para evitarlos
Cómo desarrollar relaciones sólidas con los empleados
Los participantes aprenderán
¿Cómo hacer la transición hacia la gestión?
Cómo evitar los errores comunes que hacen descarrilar a los nuevos gerentes.
Cómo comunicarse eficazmente hacia arriba y hacia abajo en su organización.
Formas de delegar trabajo de forma eficaz y fomentar el desarrollo de los empleados.
Cómo gestionar crisis interpersonales y relacionadas con tareas.
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