Negocie como un profesional Cursos personalizables

Cómo cultivar una negociación ganar-ganar

La definición más simple de negociación es la de dos o más personas que participan en una discusión para llegar a un acuerdo. Por ejemplo, decidir cómo asignar un recurso, como dinero, tiempo, roles y responsabilidades, etc. Negociamos constantemente en nuestra vida profesional: sobre carga de trabajo y asignaciones, asignación de presupuestos, cambios en políticas o procedimientos operativos, o compras y ventas. Sin embargo, muchas personas aún evitan las negociaciones.

Si no le gusta negociar, puede deberse a una de dos actitudes improductivas hacia la negociación. La primera es ver la negociación como una competencia donde una parte gana y la otra pierde. Esta actitud refleja la idea errónea de que usted y la otra persona tienen objetivos opuestos, lo que imposibilita una negociación beneficiosa para ambos. La segunda forma de abordar la negociación es temerla y ceder ante la primera señal de conflicto. Esta perspectiva sugiere una falta de confianza en el valor de lo que se ofrece. Ambas actitudes —ver la negociación como una oportunidad de ganar o perder y verla como algo temible— probablemente resulten en un resultado poco ideal.

Negotiate Like a Pro se centra en negociar desde una mentalidad de beneficio mutuo que da como resultado un acuerdo mutuamente beneficioso que es justo para ambas partes.

Obtén una vista previa gratuita del curso haciendo clic a continuación para aplicar con confianza el curso "Negocia como un profesional" en tu organización. ¡Además, obtendrás un 15 % de descuento en tu pedido!

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Resultados del aprendizaje

Al finalizar el curso, los participantes serán:

• Reconocer los beneficios de adoptar una mentalidad de negociación de ganar-ganar.
• Seguir un proceso para lograr un acuerdo mutuamente beneficioso.
• Superar los obstáculos creados por ellos mismos o por la otra persona durante las negociaciones.
• Lea a otras personas y adapte su estilo para que el proceso se desarrolle sin problemas y con mejores resultados.

Contenido del programa

• Adoptar una mentalidad de ganar-ganar
• Preparación e implementación
• Anticipando los desafíos
• Aviso y ajuste

Qué está incluido

¡Suscríbete ahora y podrás descargar, personalizar y capacitar a tu equipo hoy mismo! Recibirás archivos de cursos para capacitación virtual, presencial y autodidacta. Los cursos están listos para capacitar o son completamente personalizables. Tu descarga incluirá

• Versión virtual de ILT
• Versión ILT para aulas presenciales
• Versión de autoaprendizaje e-Learning
• Guía del facilitador
• Guía del participante
• Presentación de PowerPoint
• Curso de aprendizaje electrónico de PowerPoint
• Descripción del curso
• Resumen de aprendizaje
• Materiales de aprendizaje
• Plan de acción
• Evaluación del curso

Descargar catálogo de cursos

Acerca de la Biblioteca de Capacitación Reproducible

Este curso proviene de la Biblioteca de Capacitación Reproducible (RTL) de HRDQ, una colección de cursos descargables y personalizables para capacitación virtual y presencial impartida por instructores, además de aprendizaje autodidacta. Cada curso incluye archivos digitales para el facilitador y los participantes, disponibles en formato Microsoft Office desbloqueado. Puede descargar, personalizar e impartir la capacitación hoy mismo. La biblioteca completa incluye más de 90 cursos de capacitación en habilidades interpersonales.

Si estás interesado en más de un puñado de cursos, te recomendamos que consideres comprar la Colección Completa por su mayor cantidad de cursos y su costo significativamente reducido por curso.

Con la Colección Completa , también recibirás nuevos títulos conforme se publiquen, además de cualquier revisión de títulos existentes, todo sin costo adicional. La Colección Completa pone a tu disposición un completo programa de habilidades interpersonales. El tiempo ahorrado en desarrollo y búsqueda de contenido de otros proveedores justifica el costo de la suscripción.

El RTL es un producto de suscripción

La compra de cursos RTL es una licencia de suscripción para usar en su organización durante un año. Con su suscripción activa, podrá seguir usando el contenido RTL. También recibirá actualizaciones del contenido. Su suscripción se renovará automáticamente hasta que la cancele.

Al realizar su compra, elija la suscripción correcta. Su suscripción se determina por el número total de empleados de su organización, no por el número de personas que desea capacitar. Nuestro modelo de precios ofrece un precio justo para organizaciones de distintos tamaños. Nota: El RTL no está disponible para empresas de capacitación ni consultores.

• Licencia comercial: menos de 5000 empleados
• Licencia corporativa: entre 5.000 y 10.000 empleados
• Licencia empresarial: más de 10.000 empleados

Cómo completar su compra

Su licencia se determina por el número total de empleados de su organización, no por el número de personas que desea capacitar. Simplemente seleccione la suscripción adecuada para su organización, agréguela al carrito y finalice la compra. El pago de su suscripción solo se realiza con tarjeta de crédito.

Tras recibir el pago y la aprobación de su licencia, recibirá un correo electrónico con enlaces para descargar sus archivos. Todos los archivos se proporcionan en formato Microsoft Office desbloqueado.

Nota: El contenido digital no se puede devolver. Contáctanos si tienes alguna pregunta antes de realizar tu compra. ¡Con gusto te ayudaremos!

Se requiere renovación anual para uso continuo

Su licencia de suscripción le permite usar contenido RTL sin límite durante un año a partir de la fecha de compra, según los términos del CLUF. Su suscripción se renovará automáticamente en el aniversario de su compra. Si decide no renovar su suscripción, deberá eliminar todo el contenido licenciado, incluidas las versiones personalizadas, y suspender su uso.

Actualice a la biblioteca completa en cualquier momento

Si compra títulos RTL individuales y desea actualizar a la Colección Completa , le abonaremos el importe de su compra de biblioteca para la compra de títulos individuales. Contáctenos para más detalles.

Acuerdo de licencia de usuario final (CLUF)

Al adquirir la RTL, acepta los términos delAcuerdo de Licencia de Usuario Final (CLUF) . Revise los términos de este acuerdo antes de realizar la compra. La RTL se vende como una suscripción anual para que una organización la use en la capacitación de sus empleados. La biblioteca no se puede distribuir, vender, compartir, alquilar ni prestar. El contenido digital de HRDQ no se puede devolver.

Las empresas de formación no son elegibles

Los consultores o proveedores de capacitación que deseen utilizar el contenido para capacitar a otras organizaciones no pueden adquirir el RTL. En su lugar, los proveedores de capacitación pueden indicar a sus clientes corporativos que se suscriban al RTL a través de su enlace exclusivo de la Red de Afiliados de HRDQ, de modo que el proveedor de capacitación reciba una comisión por la compra. Los proveedores de capacitación suelen ayudar a sus clientes en la personalización y la entrega del contenido. La licencia del contenido pertenece al comprador.

¿Preguntas?

Contáctenos con sus preguntas sobre este curso o toda la Biblioteca de capacitación reproducible llamándonos al 800-633-4533 o haciendo clic en el ícono de chat en la parte inferior derecha de esta página.