Libro sobre estilos de personalidad en el trabajo

Vea cómo su estilo de personalidad afecta el rendimiento

Una búsqueda rápida en internet revelará docenas de evaluaciones e instrumentos para ayudar a las personas a comprender los rasgos y características fundamentales de su estilo de personalidad. Sin embargo, si bien conocer la propia personalidad es importante, también es solo una pieza del rompecabezas del desarrollo. Las evaluaciones que describen poco más que un horóscopo de rasgos y tendencias o un laberinto de acrónimos y etiquetas no generan un cambio duradero. Es fundamental aprender a utilizar el conocimiento adecuado para formarse una imagen completa de uno mismo.

EnEstilo de personalidad en el trabajoObserva cómo esto actúa como una lente que moldea nuestra percepción del mundo, lo que a su vez influye en cómo nos perciben los demás. Regula las elecciones profesionales que hacemos, influye en cómo tomamos decisiones, determina cómo lideramos a otros y desempeña un papel importante en nuestra forma de comunicarnos.

El estilo de personalidad incluso influye en cómo decoramos nuestras oficinas o espacios de trabajo, así como en los tipos de pasatiempos o actividades que practicamos. Igualmente importante, nuestro estilo de personalidad proporciona pistas a los demás, lo que les permite comprender nuestras necesidades, lo que nos permite forjar relaciones saludables y productivas, tanto en el trabajo como en nuestra vida personal.

Kate WardCuenta con más de 20 años de experiencia en desarrollo de capacitación. Ha creado docenas de programas para CareerTrack y HRDQ, y posteriormente para TreeLine Training como Diseñadora Instruccional Sénior. Ward dirige su propia empresa, que ofrece soluciones de capacitación innovadoras para las necesidades empresariales actuales. Vive en Louisville, Colorado, con su esposo y sus dos hijos.