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La regla de oro: capacitación dirigida por un instructor

La regla de oro: capacitación dirigida por un instructor

Cultivar el respeto en el lugar de trabajo

Si se encuestara a una lista aleatoria de empresas y se les preguntara cuáles son sus valores fundamentales, es probable que la mayoría identificara el " respeto" como uno de los principales. Pero ¿qué significa "respeto" y por qué es importante?

Un estudio reciente de más de 17.000 empleados de más de 80 países reveló que el respeto a los compañeros es clave para crear un ambiente de trabajo positivo. Todos queremos sentirnos respetados. Un ambiente de trabajo respetuoso nos motiva a dar lo mejor de nosotros, nos anima a apoyar a los demás y no solo genera resultados positivos para la organización. pero también permite que sus empleados tengan satisfacción laboral.

Este evento de capacitación impartido por un instructor le brindará las herramientas para crear un ambiente laboral respetuoso. Este programa de tres horas ofrece consejos prácticos, ejercicios de autoevaluación, situaciones reales, actividades prácticas y más.

Temas clave del entrenamiento de la Regla de Oro

  • Demostrar respeto por uno mismo siguiendo pasos para dominar las emociones
  • Cortesía y modales comunes para fomentar el respeto
  • Comportamientos individuales para edificar a otros
  • Mantener el respeto al enviar y recibir mensajes a través de herramientas electrónicas
  • Reglas generales de etiqueta al interactuar con otros en las redes sociales
  • Los tres elementos del respeto organizacional y cómo implementarlos en el lugar de trabajo
  • Desarrollar la reciprocidad para impulsar la colaboración y el respeto

Los participantes aprenderán

  • Examinar los comportamientos que contribuyen a un lugar de trabajo respetuoso a nivel individual y organizacional.
  • Reconocer la importancia de construir una cultura organizacional que fomente el respeto.
  • Implementar estrategias para mantener un ambiente de trabajo respetuoso frente al estrés, la incertidumbre y el cambio.
  • Mantener y reconstruir el respeto después de una ofensa.

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