
¿Qué te hace ser TÚ? Thumball™ 2140E1WMYY
El Thumball "Qué te hace ser TÚ" es una divertida herramienta de capacitación para romper el hielo que ayuda a personas y equipos a compartir información reveladora sobre sí mismos, sus gustos y disgustos, sus metas y sueños. Es una excelente manera de revelar preferencias de estilo y rasgos que influyen en la interacción en el trabajo y las relaciones interpersonales.
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⚽ Descripción general
⚽ Descripción general
Hacer y responder preguntas ayuda a construir relaciones, camaradería y comprensión. Compartir información fortalece las relaciones y fomenta la confianza. El Thumball "¿Qué te hace ser TÚ?" incluye 32 preguntas de "¿qué?" para ayudar a los jugadores a conocer mejor a las personas que les rodean y a profundizar un poco más que las típicas preguntas superficiales para romper el hielo.
A través de esta ingeniosa selección de preguntas para conversar "¿Qué...?", descubre qué hace especial a cada persona. Las preguntas abarcan:
- Habilidades e intereses
- Curiosidades, deseos y hechos
- Motivaciones y miedos
- Gustos y disgustos
- Objetivos y contribuciones
⚽ Cómo funciona
⚽ Cómo funciona
Use the What Makes You YOU Thumball in your next team-building session! This Thumball has the best icebreaker questions to open your training, or you can even use it as a movement break. Simply toss the ball around and answer the prompt under your thumb when you catch the ball.
Here are some facilitation tips to make sure you get the most out of this Thumball:
Tip 1: Use It as an Icebreaker
Take the first five to ten minutes of your training for this activity. To keep it concise, limit the number of passes or allow participants to answer the prompt in one sentence to make sure everyone gets a turn.
Tip 2: Use It as a Key Part of Training
Divide players into small groups and have them pass the ball around to ensure everyone gets a chance to answer. Consider pairing individuals who don't usually work together to build cross-team collaboration. Allow follow-up questions and responses to encourage deeper discussions.
Tip 3: Set Ground Rules
Before you start tossing the ball, set ground rules, such as no talking over one another and actively listening to what another person is saying.
⚽ Resultados del aprendizaje
⚽ Resultados del aprendizaje
By playing in teams, participants will learn about and discuss these qualities:
- Skills and interests
- Quirks, wishes and facts
- Motivations & fears
- Likes & dislikes
- Goals and contributions
⚽ Usos y aplicaciones
⚽ Usos y aplicaciones
¿Buscas una forma divertida y sencilla de romper el hielo y generar conversaciones significativas? Los Thumballs son una de las mejores actividades de colaboración para equipos. Simplemente lanza, atrapa y responde a la indicación que tienes debajo del pulgar: así de simple. Con temas atractivos e intuitivos, los Thumballs crean un ambiente relajado y sin estrés que dinamiza cualquier sesión de capacitación, fomenta la participación y hace que el aprendizaje sea más interactivo. Prepárate para convertir cada lanzamiento en una oportunidad para conectar, aprender y divertirse.
información adicional
información adicional
⚽ Acerca de Thumballs™
⚽ Acerca de Thumballs™
Mary Miller Pembleton, logopeda, creó Thumball™ para involucrar a sus estudiantes con dificultades de aprendizaje combinando actividades de habla con juegos de pelota. Tras un sueño que la inspiró a comercializar el producto, ella y su esposo Gregg desarrollaron y patentaron Thumball™, que ahora se utiliza para mejorar la comunicación y las habilidades sociales en diversos entornos. Su empresa, Answers In Motion, también personaliza Thumballs para HRDQ y otras empresas. El éxito del producto ha crecido con el aumento de la publicidad y las ventas, cumpliendo su visión de convertir Thumball™ en una marca reconocida.
Enfoque:
Tipo: Juego / Rompehielos
Entrega: En persona
LONGITUD: Varía
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¿Por qué funcionan los Thumballs?
Lo que empezó como una herramienta para iniciar conversaciones se ha convertido en una herramienta de formación muy reveladora. Descubra por qué funcionan, con la Dra. Sue Landy de Trainer's Warehouse.

Mejorar el aprendizaje y la participación
Los Thumballs involucran activamente a los participantes en el proceso de aprendizaje y suscitan preguntas profundas e introspectivas. Cuando los participantes se involucran en su aprendizaje, es más probable que recuerden y apliquen lo aprendido en su trabajo.

Mejorar la comunicación y la colaboración
Las Thumballs promueven la escucha activa y la participación en las discusiones grupales, ya que los participantes responden y desarrollan a partir de lo dicho por el orador. Al escuchar atentamente a los demás y responder a las indicaciones de las Thumballs, los participantes desarrollan conexiones interpersonales más sólidas, lo que se traduce en una comunicación más sólida y una mayor colaboración entre los miembros del equipo.

Fomentar una cultura laboral positiva
Al usar Thumballs de forma responsable, se promueve una cultura de inclusión, donde los empleados se sienten cómodos compartiendo sus ideas. Thumballs también fomenta un sentido de comunidad al animar a los empleados a conocerse mejor de forma significativa. Cuando los empleados se sienten respetados, valorados y seguros, cada uno contribuye a crear un ambiente de trabajo positivo.

Apoyar el desarrollo profesional
Los Thumballs ayudan a desarrollar habilidades profesionales clave al impulsar debates sobre temas como liderazgo, estilo de personalidad, diversidad, trabajo en equipo y más. Cada propuesta anima a los participantes a reflexionar sobre sus fortalezas y debilidades, y las conversaciones grupales significativas generan ideas para crecer y mejorar.
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