Expérience de responsabilisation - Évaluation en ligne
Expérience de responsabilisation - Évaluation en ligne
L'évaluation en ligne de l'expérience de responsabilisation est une auto-évaluation de 73 questions conçue pour aider les individus à évaluer et à améliorer leur responsabilisation au travail. Elle mesure quatre dimensions clés : la responsabilité personnelle, la responsabilisation personnelle, l'autonomisation des équipes et la perception de la culture organisationnelle. En identifiant les points forts et les points à améliorer, les participants peuvent élaborer des stratégies pour favoriser la responsabilisation, ce qui conduit à de meilleures relations, à une productivité accrue et à une réduction du stress.
Que commander
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Évaluation en ligne : commandez-en une par participant.
L'évaluation en ligne est administrée aux participants via leCentre d'évaluation HRDQIl comprend des rapports personnalisés, des tableaux en couleur, des informations interprétatives, des fiches de travail et un plan d'action. Un rapport détaillé est remis électroniquement à l'animateur/administrateur une fois terminé.
Informations Complémentaires
Informations Complémentaires
Focus : Responsabilité
Type : Évaluation
Livraison : Centre d'évaluation en ligne HRDQ
LONGUEUR : 15 à 30 minutes pour terminer
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