Au-delà de la Vallée des Rois

Votre équipe peut-elle supporter la chaleur ?Au-delà de la Vallée des Roisest une simulation d'entraînement à la survie qui oblige les équipes à travailler ensemble pour survivre en étant bloquées dans le désert du Sahara.

Les simulations de formation de la série « Aventure en équipe » du HRDQ sont un choix populaire pour le développement des équipes. Elles constituent un moyen efficace d'introduire le concept de synergie et d'aider les membres de l'équipe à développer rapidement des compétences essentielles au travail en groupe, telles que la prise de décision consensuelle, la résolution de problèmes, la communication et la résolution de conflits, dans un environnement d'apprentissage serein.

Chaque jeu de simulation de survie pour le team building de la série Team Adventure de HRDQ débute par un scénario riche en suspense qui met les équipes au défi de collaborer pour échapper au danger avec des ressources limitées – et les uns avec les autres. Si la plupart des gens savent qu'ils ne rencontreront jamais de telles situations de survie, ils ressentent néanmoins les mêmes sentiments de stress et de conflit que ceux qui accompagnent le quotidien d'une entreprise.

Scénario Au-delà de la Vallée des Rois

Un voyage en montgolfière en Égypte se termine de manière traumatisante lorsqu'elle s'écrase dans les étendues de sable blanc du désert du Sahara. La pression monte et le groupe doit réfléchir rapidement pour envisager et classer les meilleures options d'action sous pression.

Après l'introduction du scénario de survie « Au-delà de la Vallée des Rois », les participants sont mis au défi de classer six stratégies d'action et dix objets de voyage, d'abord individuellement, puis en équipe. Les participants comparent leurs scores d'équipe au meilleur score individuel et à l'argumentation des experts afin de déterminer si la synergie a été obtenue.

À la fin de cette simulation, les participants seront en mesure de :

• Découvrez comment développer des compétences de résolution de problèmes en groupe à l’aide d’un processus en cinq étapes.
• Apprenez comment les groupes prennent des décisions.
• Découvrez les avantages de la prise de décision par consensus.
• Découvrez les trois éléments de la synergie.
• Comprendre comment utiliser le jugement d’équipe.

Illustrer le concept de synergie d’équipe en utilisantAu-delà de la Vallée des Rois.Cette activité amusante et énergisante offre aux équipes une occasion non menaçante de travailler ensemble.

Utilisez cette simulation de survie pour :

• Aidez les équipes à pratiquer la prise de décision par consensus.
• Améliorer les comportements d’écoute active, de sondage et de confrontation.
• Former les chefs d’équipe aux compétences d’animation d’équipe.
• Introduire un changement organisationnel.
• Intégrez une activité amusante à un programme par ailleurs sérieux.

Guide de l'animateur : Commandez un guide par formateur
Le guide de l'animateur comprend des informations générales, des directives administratives, un plan d'atelier étape par étape et des exemples de supports pour les participants. Les supports de l'animateur seront disponibles sous forme de lien de téléchargement numérique dans votre confirmation de commande.

Guide du participant Pack de 5 : commandez un pack pour un maximum de cinq participants
Le guide du participant comprend le scénario de l'aventure, la notation sensible à la pression, des informations générales, des feuilles de travail d'équipe et un plan d'action.

L'équipe de développement du HRDQCrée des solutions d'apprentissage axées sur les compétences générales qui contribuent à améliorer la performance des individus, des équipes et des organisations. Chez HRDQ, nous sommes convaincus qu'une approche expérientielle est le meilleur catalyseur de l'apprentissage des adultes. Notre modèle unique d'apprentissage expérientiel est au cœur de nos activités depuis plus de 40 ans. Nous allions le meilleur de la théorie de l'apprentissage organisationnel et des méthodes de facilitation éprouvées à une compréhension approfondie des styles d'apprentissage des adultes. Notre philosophie initie et inspire un changement durable.