Campbell Leadership Descriptor – Évaluation en ligne
Campbell Leadership Descriptor – Évaluation en ligne
L'évaluation en ligne Campbell Leadership Descriptor permet aux participants d'évaluer leurs points forts en leadership selon neuf composantes clés, dont la vision, le management et le développement personnel. Grâce à un questionnaire d'auto-évaluation de 40 questions, les participants découvrent leur style de leadership et leurs axes de croissance. Les résultats fournissent une base pour l'élaboration de plans de développement concrets, permettant ainsi aux individus d'améliorer leur efficacité en leadership et leurs compétences décisionnelles. Cette évaluation est idéale pour les managers, les superviseurs et les futurs dirigeants qui souhaitent affiner leur approche et favoriser la réussite de leur organisation.
Que commander
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Évaluation en ligne : commandez-en une par participant.
L'évaluation en ligne est administrée aux participants via leCentre d'évaluation HRDQIl comprend des rapports personnalisés, des tableaux en couleur, des informations interprétatives, des fiches de travail et un plan d'action. Un rapport détaillé est remis électroniquement à l'animateur/administrateur une fois terminé.
Informations Complémentaires
Informations Complémentaires
Focus : Direction
Type : Évaluation
Livraison : Centre d'évaluation en ligne HRDQ
LONGUEUR : 15 à 30 minutes pour terminer
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