Communiquer en tant que manager - Formation personnalisable
Communiquer en tant que manager - Formation personnalisable
Réussir grâce à une communication efficace
Selon l'American Management Association, la communication est une compétence essentielle à maîtriser pour les dirigeants d'entreprise. Elle est considérée comme l'une des six compétences clés de la réussite. Ce cours vise à développer une communication efficace entre la direction et les employés, permettant à votre équipe de comprendre les attentes, d'identifier les axes d'amélioration et d'optimiser la performance globale. En favorisant une communication claire et efficace au sein de votre culture d'entreprise, vous pouvez stimuler la motivation et l'engagement de vos employés, propulsant ainsi votre organisation vers la réussite, et aider les dirigeants à guider leurs employés ou collègues dans les situations difficiles.
De plus, le cours met l'accent sur l'importance de l'écoute active, de la compréhension des différents points de vue, de la formulation d'attentes et de commentaires clairs, et de la conduite efficace des changements organisationnels. Les participants participeront à diverses activités de groupe simulant des situations réelles afin de mettre en pratique les techniques et pratiques enseignées dans chaque module.
Êtes-vous prêt à améliorer vos compétences en communication et à devenir un manager, un superviseur ou un leader de haut niveau ? Communiquer en tant que manager est entièrement personnalisable et peut être adapté à vos besoins et à ceux de votre équipe.
Résultats d'apprentissage
Résultats d'apprentissage
Résultats d'apprentissage
À la fin du cours, les participants seront en mesure de :
Reconnaître les situations critiques qui exigent une communication efficace entre les gestionnaires et les employés.
Comprendre le rôle de l’écoute active dans une communication efficace.
Maîtrisez les techniques pour transmettre vos messages avec clarté et précision.
Communiquer efficacement les attentes et les objectifs de performance.
Savoir coacher les employés et leur fournir un feedback utile.
Faciliter les processus d’apprentissage des employés lorsqu’ils assument de nouvelles tâches et responsabilités.
Mettre en œuvre des stratégies éprouvées pour communiquer en période de changement et d’incertitude.
Contenu du programme
Écouter et comprendre vos employés
Faire passer votre message
Utiliser la communication pour gérer la performance
Communiquer en période d'incertitude et de changement
Ce qui est inclus
Ce qui est inclus
Abonnez-vous dès maintenant et téléchargez, personnalisez et commencez à former votre équipe dès aujourd'hui ! Vous recevrez des fichiers de cours pour des formations virtuelles, en présentiel et en autoformation. Chaque cours RTL est prêt à l'emploi ou entièrement personnalisable. Votre téléchargement comprend :
- Version ILT virtuelle
- Version ILT en classe en personne
- Version e-learning autodidacte
- Guide de l'animateur
- Guide du participant
- Présentation PowerPoint
- Cours d'apprentissage en ligne PowerPoint
- Aperçu du cours
- Résumé de l'apprentissage
- Matériel d'apprentissage
- Plan d'action
- Évaluation du cours
En savoir plus sur RTL
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Article de blog : Bibliothèque virtuelle de formation aux compétences générales du HRDQ : Présentation de RTL
Article de blog : Questions-réponses sur le processus de développement d'une bibliothèque de formation reproductible
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Informations sur l'abonnement RTL
Informations sur l'abonnement RTL
Ce cours est issu de la Bibliothèque de Formations Reproductibles (RTL) du HRDQ, une collection de formations téléchargeables et personnalisables pour les formations virtuelles et en présentiel avec formateur, ainsi que pour l'autoformation. Chaque cours comprend des fichiers numériques pour les animateurs et les participants, fournis au format Microsoft Office déverrouillé. Vous pouvez télécharger, personnaliser et dispenser votre formation dès aujourd'hui. La bibliothèque complète comprend plus de 90 formations aux compétences générales.
Si vous êtes intéressé par plus d'une poignée de cours, nous vous recommandons d'envisager d'acheter la collection complète pour son plus grand nombre de cours et son coût par cours considérablement réduit.
Avec la Collection Complète, vous recevez gratuitement les nouveaux titres dès leur sortie, ainsi que les mises à jour des titres existants. La Collection Complète vous offre un programme complet de compétences générales. Le temps gagné sur le développement et la recherche de contenu auprès d'autres fournisseurs justifie à lui seul le coût de l'abonnement.
Le RTL est un produit d'abonnement
L'achat de cours RTL constitue une licence d'abonnement d'un an utilisable au sein de votre organisation. Avec votre abonnement actif, vous pouvez continuer à utiliser le contenu RTL. Vous recevrez également toutes les mises à jour du contenu. Votre abonnement sera renouvelé automatiquement jusqu'à votre résiliation.
Lors de votre achat, choisissez l'abonnement adapté. Votre abonnement est déterminé par l'effectif total de votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Notre modèle de tarification garantit un prix d'achat équitable, quelle que soit la taille de l'organisation. Remarque : le RTL n'est pas disponible à la vente aux organismes de formation ni aux consultants.
- Licence d'exploitation – Moins de 5 000 employés
- Licence d'entreprise – Entre 5 000 et 10 000 employés
- Licence d'entreprise – Plus de 10 000 employés
Comment finaliser votre achat
Votre licence est déterminée par le nombre total de personnes employées par votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Sélectionnez simplement l'abonnement adapté à votre organisation, ajoutez-le à votre panier et finalisez votre commande. Le paiement de votre abonnement s'effectue uniquement par carte bancaire.
Dès réception du paiement et approbation de votre licence, vous recevrez un courriel contenant les liens pour télécharger vos fichiers. Tous les fichiers sont fournis au format Microsoft Office déverrouillé.
Remarque : Le contenu numérique n'est pas remboursable. Contactez-nous pour toute question avant d'effectuer votre achat. Nous serons ravis de vous aider !
Renouvellement annuel requis pour une utilisation continue
Votre licence d'abonnement vous permet d'utiliser le contenu RTL de manière illimitée pendant un an à compter de la date d'achat, conformément aux conditions du CLUF. Votre abonnement sera automatiquement renouvelé à la date anniversaire de votre achat. Si vous choisissez de ne pas le renouveler, tout le contenu sous licence, y compris les versions personnalisées, devra être supprimé et toute utilisation interrompue.
Passez à la bibliothèque complète à tout moment
Si vous achetez des titres RTL à l'unité et souhaitez passer à laCollection complète , nous créditerons votre achat de bibliothèque pour les titres achetés à l'unité. Contactez-nous pour plus d'informations.
Contrat de licence utilisateur final (CLUF)
En achetant la bibliothèque RTL, vous acceptez les termes du Contrat de Licence Utilisateur Final (CLUF) . Veuillez consulter les termes de ce contrat avant tout achat. La bibliothèque RTL est vendue sous forme d'abonnement annuel destiné à la formation des employés d'une organisation. La bibliothèque ne peut être ni distribuée, ni vendue, ni partagée, ni louée, ni prêtée. Le contenu numérique du HRDQ n'est pas retournable.
Les entreprises de formation ne sont pas éligibles
Les consultants ou les organismes de formation ne peuvent pas acheter le RTL pour l'utiliser dans le cadre de formations destinées à d'autres organisations. Les organismes de formation peuvent inviter leurs entreprises clientes à s'abonner au RTL via leur lien unique du réseau d'affiliation HRDQ, afin de percevoir une commission sur l'achat. Les organismes de formation assistent généralement leurs clients dans la personnalisation et la diffusion du contenu. La licence du contenu reste la propriété de l'acheteur.
Des questions ?
Contactez-nous pour toute question concernant ce cours ou l'ensemble de la bibliothèque de formation reproductible en nous appelant au 800-633-4533 ou en cliquant sur l'icône de chat en bas à droite de cette page.
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