Formation dirigée par un instructeur sur l'éthique en milieu de travail

Transformer la culture du lieu de travail grâce à l'éthique

Travailler dans un environnement où les employés manquent d'éthique peut avoir des conséquences négatives sur la confiance au sein de l'organisation, la cohésion d'équipe, la communication et le moral. Le comportement éthique est généralement un terme large qui englobe la responsabilité, le professionnalisme et le respect. Il peut donc être difficile d'identifier les comportements à modifier. De plus, des changements de caractère individuels sont parfois nécessaires, mais il arrive qu'une entreprise doive systématiquement changer sa culture .

Selon l'Ethics Research Center, 62 % des employés des grandes entreprises sans programme d'éthique sont témoins d'inconduites, contre 33 % des employés des grandes entreprises dotées de programmes d'éthique efficaces. L'étude a également montré que, dans les entreprises dotées de programmes d'éthique, les cas de pression et de représailles entre collègues chutent à 4 %.

Dans ce cours encadré, vous apprendrez à identifier les comportements contraires à l'éthique, à élaborer un plan pour un programme d'éthique efficace et à gérer les collègues qui ne respectent pas l'éthique. Vous serez ainsi en mesure de renforcer la confiance au sein de l'organisation, d'aborder les problèmes avec plus d'intégrité, de renforcer le respect entre les employés et d'établir des normes claires de comportement éthique.

Thèmes clés du cours sur l'éthique au travail

• Avantages d'un lieu de travail éthique
• Lignes directrices pour parvenir à un milieu de travail éthique
• Outils d'aide à la décision et d'analyse
• Comment gérer et discipliner les personnes contraires à l'éthique
• Construire une politique éthique
• Résoudre les dilemmes éthiques

Les participants apprendront

• Comment dissiper les mythes courants sur l’éthique des affaires.
• Comment décrire le lieu de travail éthique idéal.
• Comment mettre en œuvre des lignes directrices et des politiques d’éthique dans votre organisation.
• Comment identifier et résoudre les dilemmes éthiques typiques.
• Comment reconnaître les excuses courantes pour un comportement contraire à l’éthique et que faire à leur sujet.
• Comment gérer les collègues, les clients et les fournisseurs contraires à l’éthique.

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