De la créativité à l'innovation Formation animée par un instructeur

Favoriser la créativité et cultiver des perspectives diverses

Imaginez ce scénario : un panel de développeurs d'une entreprise technologique se réunit pour concevoir un produit majeur pour l'année à venir. Bien qu'il y ait une douzaine de personnes dans la salle, la discussion est animée par huit personnalités clés qui se concentrent sur la mise à jour des logiciels. Quatre autres personnes ont des idées pour le développement de matériel, mais pensent que leurs idées ne seront pas bien accueillies compte tenu du consensus. Il s'agit d'une culture où l'innovation est devenue trop concentrée sur un seul domaine, déterminé par une minorité d'individus.

Souvent, le manque d'innovation au travail est moins dû au manque d'imagination des individus qu'au fait qu'une organisation n'exploite pas pleinement le potentiel de ses employés. Après avoir étudié l'innovation auprès de 759 entreprises basées sur 17 marchés majeurs, les chercheurs Gerard J. Tellis, Jaideep C. Prabhu et Rajesh K. Chandy ont constaté que la culture d'entreprise était un moteur d'innovation radicale bien plus important que le travail, le capital, l'État ou la culture nationale. L'étude a montré que seulement 9 % des 1,5 million d'entreprises à but lucratif étudiées étaient des innovatrices actives en matière de produits !

Ce cours est conçu pour aider les organisations à remodeler leur réflexion sur l'innovation et vous apprendre à comprendre les différents éléments de la créativité, comment construire des idées en groupe, comment laisser l'innovation au travail se dérouler sans directives et comment extraire des idées créatives de nouvelles sources.

Thèmes clés du cours « De la créativité à l'innovation »

• Mythes et idées fausses sur les innovations
• Comprendre les intelligences multiples, notamment l'intelligence des mots, l'intelligence du corps, l'intelligence des images et l'intelligence de la musique
• Caractéristiques des personnes créatives
• Les étapes du processus créatif : initiation, gestation, eurêka et application

Les participants apprendront

• Reconnaître les mythes et les idées fausses courants sur l'innovation
• Utiliser plusieurs intelligences pour générer une variété d'idées
• Appliquer les caractéristiques des personnes créatives à tout problème ou question
• Suivez un processus en quatre étapes pour l'innovation en équipe

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