Comment devenir indispensable grâce à une formation dirigée par un instructeur

Naviguer dans le changement, prendre des initiatives et établir une communication efficace

Si chaque employé a un rôle précis dans le fonctionnement de son organisation, le monde du travail actuel exige qu'il assume volontiers diverses tâches pour s'adapter aux fréquents changements organisationnels et rester productif. La flexibilité est une qualité précieuse et ancienne du monde du travail, et un élément de plus en plus nécessaire avec les avancées technologiques actuelles. Les innovations engendrent de nouvelles tâches et de nouveaux rôles – une conséquence inévitable de la mondialisation croissante du marché et de la volonté des entreprises d' améliorer leur efficacité face à ce changement.

Le lieu de travail d'aujourd'hui est un conglomérat international « d'individus possédant des valeurs et des orientations différentes... ». Par conséquent, il est non seulement important de pouvoir prendre des initiatives et d' assumer de nouveaux rôles sur le lieu de travail , mais également de communiquer efficacement entre les différents services, individus , collègues et clientèle à tous les niveaux.

Ce cours est conçu pour faire de vous un employé précieux. Il vous enseigne les compétences nécessaires pour vous adapter aux changements de situation au travail , voire les accepter . Vous apprendrez à vous épanouir sous pression et à développer vos perspectives de carrière en prenant des initiatives, en résolvant efficacement les problèmes, en partageant vos connaissances et en exerçant une influence positive sur votre environnement de travail.

Thèmes clés du cours « Comment devenir indispensable »

• Assumez la responsabilité des résultats de votre travail et révisez les processus pour apporter des améliorations
• Sortez de votre zone de confort pour profiter des opportunités de développement de carrière
• Créez un réseau et communiquez efficacement entre les services pour élargir votre champ d'influence
• Mettez de côté vos émotions et excellez sous pression
• Mettre en œuvre des normes élevées pour les équipes et encourager les membres de l'équipe

Les participants apprendront

• Comment assumer ses responsabilités et ses résultats.
• Comment prendre l’initiative d’aller au-delà de ce que l’on attend de vous.
• Comment élargir votre sphère d’influence.
• Comment bien performer sous pression et s'adapter aux situations changeantes.
• Comment devenir quelqu’un avec qui les autres veulent travailler.
• Comment aider les autres à améliorer leurs performances.
• Comment éviter d’être « irremplaçable » – enfermé dans votre rôle et peu disposé à partager vos connaissances.

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