Profil de prise de décision intuitive

Dans le monde trépidant d'aujourd'hui, la capacité à prendre des décisions rapides et judicieuses peut être le facteur clé entre la simple survie et l'épanouissement. Les recherches démontrent systématiquement que les dirigeants les plus efficaces ne se contentent pas de s'appuyer sur les données et les méthodes traditionnelles ; ils exploitent le pouvoir de l'intuition, un allié essentiel dans leur processus décisionnel.

Imaginez : face à une décision cruciale, vous pourriez facilement gérer les complexités, en puisant dans votre riche expérience du monde réel et votre intuition. C'est l'essence même d'un grand leadership : savoir écouter sa voix intérieure tout en faisant preuve d'un esprit analytique équilibré.

Profil de prise de décision intuitive(IDMP) vous confère un avantage concurrentiel. Cette évaluation vous fournit les outils d'aide à la décision pour vous aider à prendre des décisions complexes en utilisant votre base de connaissances et d'expériences concrètes, guidée par votre intuition.

LeProfil de prise de décision intuitiveCet instrument a été conçu pour aider les individus à reconnaître le rôle de l'intuition dans la prise de décision. Il évalue la capacité du répondant à utiliser son intuition dans des situations de prise de décision.

Les participants remplissent un inventaire de 40 questions qui évalue leur degré d'intégration de l'intuition dans leurs décisions professionnelles. Ils examinent ensuite les informations générales sur la prise de décision intuitive afin d'en comprendre l'importance. Ensuite, les participants notent leurs évaluations, présentent leurs résultats sous forme de graphiques pour identifier les points à privilégier, remplissent le tableau « Quand utiliser l'intuition », discutent du « Mode de traitement intuitif » et élaborent le « Plan pour améliorer l'intuition ».

Les personnes qui doivent prendre des décisions dans le cadre de leur travail bénéficieront de cet outil. Cependant, les personnes possédant une certaine expérience dans leur domaine et prenant régulièrement des décisions complexes et inhabituelles dans des conditions d'incertitude en bénéficieront le plus.

À la fin de cette évaluation, les participants seront

• Découvrez dans quelle mesure ils utilisent déjà leur intuition.
• Déterminer quand il est approprié d’utiliser l’intuition dans la prise de décision.
• Apprenez à identifier et à surmonter les « blocages » émotionnels et cognitifs.
• Améliorer l’utilisation consciente de la prise de décision intuitive.

L'IDMP est un outil efficace pour développer la polyvalence décisionnelle et accroître l'efficacité personnelle au travail. Développer une prise de décision intuitive est particulièrement utile dans les situations caractérisées par des relations sous-jacentes complexes, telles que les fusions, les réorganisations et l'élaboration de stratégies.

Après la formation, les participants comprendront lesMode de traitement intuitif™, qui est un concept original du fonctionnement de l'intuition dans les situations de prise de décision en trois étapes :

1. Ressources et préparation :Dans quelle mesure disposez-vous d’une base de ressources sur laquelle vous pouvez vous appuyer pour prendre des décisions intuitives ?
2. Surmonter les obstacles à l’accès aux ressources :Dans quelle mesure pouvez-vous vous libérer des choses qui vous empêchent d’utiliser votre intuition ?
3. Pratiquer la prise de décision intuitive :Dans quelle mesure êtes-vous conscient des schémas qui se développent dans certaines situations et des signaux physiques qui confirment ou infirment ces schémas ?

Guide de l'animateur

Commandez un guide par formateur. Ce guide détaillé, étape par étape, pour planifier et animer une expérience d'apprentissage efficace vous offre tout le nécessaire pour animer un atelier d'une journée : informations générales, consignes d'évaluation, scripts, questions de discussion, activités et exemples d'évaluation. Le matériel d'aide à l'animation sera disponible dans votre confirmation de commande sous forme de lien de téléchargement numérique.

Lot de 5 évaluations papier

Commandez un pack pour un maximum de cinq participants. La version imprimée est idéale pour les animateurs qui préfèrent superviser la notation et l'administration de l'évaluation s'ils ne savent pas qui seront les participants avant le début du cours ou si vos apprenants n'ont pas facilement accès à un ordinateur. Elle comprend des formulaires de notation auto-adhésifs pour faciliter la tabulation manuelle.

Formation de formateurs QuickStart (QST)

QST est une séance de coaching virtuel pratique d'une heure destinée aux nouveaux animateurs de ce produit. Vous bénéficierez d'un coaching personnalisé et individuel avec un expert qui vous permettra de maîtriser rapidement et efficacement les techniques de formation afin que vous puissiez vous lancer en présentiel en toute confiance. Nous répondrons à toutes vos questions sur l'animation du produit. Vous pouvez ajouter des heures de coaching supplémentaires si nécessaire. Votre séance peut se dérouler par téléphone ou par visioconférence, au moment de votre choix.

* Les animateurs recevront également un certificat d'achèvement du HRDQ pour avoir terminé la session QuickStart.

James Andrews, Ph.D.,est un psychologue organisationnel qui a développé et mené des interventions auprès de managers du monde entier. Il est spécialisé dans le coaching de dirigeants, le développement d'équipe et la gestion du changement. Il est titulaire d'un doctorat en psychologie de l'Université du Tennessee.