Maîtrisez la gestion en apprenant à gérer efficacement une équipe
Passer de l'autonomie à la gestion d'équipe peut être une expérience intimidante. Ce cours vous aidera à réduire le stress et vous guidera dans la gestion d'une équipe en ciblant cinq domaines spécifiques. Vous apprendrez à gérer efficacement vos équipes, vos projets, vos performances, vos conflits et même vous-même, tout en évaluant et en améliorant continuellement votre efficacité en tant que manager.
Assumer un rôle de manager pour la première fois peut sans aucun doute être difficile. Vous superviserez peut-être d'anciens collègues ou découvrirez une toute nouvelle organisation et de nouveaux employés. Vous ressentirez une pression de la part de vos supérieurs hiérarchiques. Alors, comment vous préparer à la réussite ? Il peut être utile de réfléchir aux managers efficaces et inefficaces que vous avez rencontrés au cours de votre carrière.
Cette formation animée par un formateur vous fournira les outils nécessaires pour bien gérer votre équipe. Ce programme de trois heures propose des conseils pratiques, des exercices d'auto-évaluation, des mises en situation, des exercices pratiques et bien plus encore.
Thèmes clés du cours Apprendre à gérer
Tâches et obligations d'un manager
Connaître les traits et les comportements que les employés apprécient le plus chez un manager
Les sept pièges courants du management et les meilleures pratiques pour les éviter
Comment développer des relations solides avec les employés
Les participants apprendront
Comment faire la transition vers la gestion.
Comment éviter les pièges courants qui font dérailler les nouveaux managers.
Comment communiquer efficacement au sein de votre organisation.
Façons de déléguer efficacement le travail et d’encourager le développement des employés.
Comment gérer les crises liées aux tâches et interpersonnelles.
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