Formation personnalisable sur la pleine conscience au travail
Formation personnalisable sur la pleine conscience au travail
Comment minimiser les distractions et améliorer les performances
La pleine conscience est le pouvoir de choisir sa réaction face à une situation donnée, en fonction de sa conscience intrapersonnelle et interpersonnelle. Autrement dit, avant de pouvoir choisir sa réaction, il est essentiel d'être à l'écoute de soi, de ses émotions et des autres. La pleine conscience est particulièrement importante au travail, car on interagit avec de nombreux collègues, collaborateurs et clients.
Si la pleine conscience est innée en nous, elle devient plus facilement accessible au travail lorsque nous nous habituons à apprendre et à pratiquer des techniques de pleine conscience au quotidien. Travailler en pleine conscience signifie appliquer la concentration et la conscience à tout ce que nous faisons dès le début de notre journée. Être présent dans l'instant présent permet de se concentrer sur les tâches et d'éviter les distractions internes et externes qui surviennent. Ainsi, la pleine conscience contribue à accroître l'efficacité, à réduire les erreurs et même à stimuler la créativité.
La pleine conscience au travail : comment minimiser les distractions et améliorer les performances est un programme de formation personnalisable conçu pour aider vos employés à minimiser les distractions et à améliorer leurs performances. Boostez votre productivité et votre efficacité grâce à notre programme personnalisable. Offrez à vos employés un état d'esprit concentré et sans distraction.
Résultats d'apprentissage
Résultats d'apprentissage
Résultats d'apprentissage
À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :
- Reconnaître les avantages et la signification de la pleine conscience en ce qui concerne le lieu de travail.
- Exercez une conscience de base du présent pour améliorer votre concentration.
- Surmontez votre critique intérieur et engagez-vous dans une autogestion efficace.
- Améliorer la prise de décision et la résolution des conflits.
- Identifier les éléments du leadership conscient et comment les appliquer sur le lieu de travail.
Ce qui est inclus
Ce qui est inclus
Abonnez-vous dès maintenant et téléchargez, personnalisez et commencez à former votre équipe dès aujourd'hui ! Vous recevrez des fichiers de cours pour des formations virtuelles, en présentiel et en autoformation. Chaque cours RTL est prêt à l'emploi ou entièrement personnalisable. Votre téléchargement comprend :
- Version ILT virtuelle
- Version ILT en classe en personne
- Version e-learning autodidacte
- Guide de l'animateur
- Guide du participant
- Présentation PowerPoint
- Cours d'apprentissage en ligne PowerPoint
- Aperçu du cours
- Résumé de l'apprentissage
- Matériel d'apprentissage
- Plan d'action
- Évaluation du cours
En savoir plus sur RTL
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Article de blog : Bibliothèque virtuelle de formation aux compétences générales du HRDQ : Présentation de RTL
Article de blog : Questions-réponses sur le processus de développement d'une bibliothèque de formation reproductible
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Informations sur l'abonnement RTL
Informations sur l'abonnement RTL
Ce cours est issu de la Bibliothèque de Formations Reproductibles (RTL) du HRDQ, une collection de formations téléchargeables et personnalisables pour les formations virtuelles et en présentiel avec formateur, ainsi que pour l'autoformation. Chaque cours comprend des fichiers numériques pour les animateurs et les participants, fournis au format Microsoft Office déverrouillé. Vous pouvez télécharger, personnaliser et dispenser votre formation dès aujourd'hui. La bibliothèque complète comprend plus de 90 formations aux compétences générales.
Si vous êtes intéressé par plus d'une poignée de cours, nous vous recommandons d'envisager d'acheter la collection complète pour son plus grand nombre de cours et son coût par cours considérablement réduit.
Avec la Collection Complète, vous recevez gratuitement les nouveaux titres dès leur sortie, ainsi que les mises à jour des titres existants. La Collection Complète vous offre un programme complet de compétences générales. Le temps gagné sur le développement et la recherche de contenu auprès d'autres fournisseurs justifie à lui seul le coût de l'abonnement.
Le RTL est un produit d'abonnement
L'achat de cours RTL constitue une licence d'abonnement d'un an utilisable au sein de votre organisation. Avec votre abonnement actif, vous pouvez continuer à utiliser le contenu RTL. Vous recevrez également toutes les mises à jour du contenu. Votre abonnement sera renouvelé automatiquement jusqu'à votre résiliation.
Lors de votre achat, choisissez l'abonnement adapté. Votre abonnement est déterminé par l'effectif total de votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Notre modèle de tarification garantit un prix d'achat équitable, quelle que soit la taille de l'organisation. Remarque : le RTL n'est pas disponible à la vente aux organismes de formation ni aux consultants.
- Licence d'exploitation – Moins de 5 000 employés
- Licence d'entreprise – Entre 5 000 et 10 000 employés
- Licence d'entreprise – Plus de 10 000 employés
Comment finaliser votre achat
Votre licence est déterminée par le nombre total de personnes employées par votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Sélectionnez simplement l'abonnement adapté à votre organisation, ajoutez-le à votre panier et finalisez votre commande. Le paiement de votre abonnement s'effectue uniquement par carte bancaire.
Dès réception du paiement et approbation de votre licence, vous recevrez un courriel contenant les liens pour télécharger vos fichiers. Tous les fichiers sont fournis au format Microsoft Office déverrouillé.
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Passez à la bibliothèque complète à tout moment
Si vous achetez des titres RTL à l'unité et souhaitez passer à laCollection complète , nous créditerons votre achat de bibliothèque pour les titres achetés à l'unité. Contactez-nous pour plus d'informations.
Contrat de licence utilisateur final (CLUF)
En achetant la bibliothèque RTL, vous acceptez les termes du Contrat de Licence Utilisateur Final (CLUF) . Veuillez consulter les termes de ce contrat avant tout achat. La bibliothèque RTL est vendue sous forme d'abonnement annuel destiné à la formation des employés d'une organisation. La bibliothèque ne peut être ni distribuée, ni vendue, ni partagée, ni louée, ni prêtée. Le contenu numérique du HRDQ n'est pas retournable.
Les entreprises de formation ne sont pas éligibles
Les consultants ou les organismes de formation ne peuvent pas acheter le RTL pour l'utiliser dans le cadre de formations destinées à d'autres organisations. Les organismes de formation peuvent inviter leurs entreprises clientes à s'abonner au RTL via leur lien unique du réseau d'affiliation HRDQ, afin de percevoir une commission sur l'achat. Les organismes de formation assistent généralement leurs clients dans la personnalisation et la diffusion du contenu. La licence du contenu reste la propriété de l'acheteur.
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