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Motiver les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes - Formation personnalisable

Motiver les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes - Formation personnalisable

Gardez les employés motivés et stimulés

Un sondage Gallup révèle que 70 % des travailleurs ne sont pas engagés au travail – un pourcentage très élevé. L'engagement des employés repose sur une communication continue et une compréhension de leurs forces et faiblesses. Lorsque la procrastination, le manque d'enthousiasme et le refus de prendre des initiatives nuisent à la performance d'un employé, les managers doivent savoir comment le motiver à nouveau.

Motiver les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes les aide à trouver leur motivation intrinsèque en favorisant des sentiments positifs et en éliminant les obstacles. Ce programme vise à vous transmettre les compétences et les techniques nécessaires pour motiver vos employés et aider les groupes à développer un sentiment d'appartenance, à influencer leurs actions professionnelles et à apprécier le partage d'informations et de sentiments.

Résultats d'apprentissage

Résultats d'apprentissage

À la fin de ce cours, les participants seront en mesure de :

  • Identifier les principaux facteurs qui affectent la motivation des employés
  • Appliquer des compétences qui modélisent la communauté, l'influence et l'ouverture
  • Prendre des mesures spécifiques pour favoriser la confiance au sein d’un groupe et modéliser le concept de responsabilité
  • Identifier les inhibiteurs qui favorisent l’engagement et la passion du groupe
  • Enseigner un processus en quatre étapes conçu pour aider les groupes à apprendre de leurs erreurs
  • Identifier et appliquer des stratégies pour faire face aux pressions qui affectent négativement la motivation

Contenu du programme

  • Le fondement de la motivation
  • Favoriser la motivation en tant que manager
  • Encourager la motivation intrinsèque des employés
  • Surmonter les obstacles à la motivation

Ce qui est inclus

Abonnez-vous dès maintenant et téléchargez, personnalisez et commencez à former votre équipe dès aujourd'hui ! Vous recevrez des fichiers de cours pour des formations virtuelles, en présentiel et en autoformation. Chaque cours RTL est prêt à l'emploi ou entièrement personnalisable. Votre téléchargement comprend :

  • Version ILT virtuelle
  • Version ILT en classe en personne
  • Version e-learning autodidacte
  • Guide de l'animateur
  • Guide du participant
  • Présentation PowerPoint
  • Cours d'apprentissage en ligne PowerPoint
  • Aperçu du cours
  • Résumé de l'apprentissage
  • Matériel d'apprentissage
  • Plan d'action
  • Évaluation du cours

En savoir plus sur RTL

Article de blog : Bibliothèque virtuelle de formation aux compétences générales du HRDQ : Présentation de RTL
Article de blog : Questions-réponses sur le processus de développement d'une bibliothèque de formation reproductible
Télécharger : Catalogue numérique RTL
Le RTL est en constante évolution et en expansion – consultez notre catalogue numérique.
Afficher : Historique des versions RTL
Notre équipe de développement apporte des améliorations régulières – consultez nos mises à jour.

Informations sur l'abonnement RTL

Ce cours est issu de la Bibliothèque de Formations Reproductibles (RTL) du HRDQ, une collection de formations téléchargeables et personnalisables pour les formations virtuelles et en présentiel avec formateur, ainsi que pour l'autoformation. Chaque cours comprend des fichiers numériques pour les animateurs et les participants, fournis au format Microsoft Office déverrouillé. Vous pouvez télécharger, personnaliser et dispenser votre formation dès aujourd'hui. La bibliothèque complète comprend plus de 90 formations aux compétences générales.

Si vous êtes intéressé par plus d'une poignée de cours, nous vous recommandons d'envisager d'acheter la collection complète pour son plus grand nombre de cours et son coût par cours considérablement réduit.

Avec la Collection Complète, vous recevez gratuitement les nouveaux titres dès leur sortie, ainsi que les mises à jour des titres existants. La Collection Complète vous offre un programme complet de compétences générales. Le temps gagné sur le développement et la recherche de contenu auprès d'autres fournisseurs justifie à lui seul le coût de l'abonnement.

Le RTL est un produit d'abonnement

L'achat de cours RTL constitue une licence d'abonnement d'un an utilisable au sein de votre organisation. Avec votre abonnement actif, vous pouvez continuer à utiliser le contenu RTL. Vous recevrez également toutes les mises à jour du contenu. Votre abonnement sera renouvelé automatiquement jusqu'à votre résiliation.

Lors de votre achat, choisissez l'abonnement adapté. Votre abonnement est déterminé par l'effectif total de votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Notre modèle de tarification garantit un prix d'achat équitable, quelle que soit la taille de l'organisation. Remarque : le RTL n'est pas disponible à la vente aux organismes de formation ni aux consultants.

  • Licence d'exploitation – Moins de 5 000 employés
  • Licence d'entreprise – Entre 5 000 et 10 000 employés
  • Licence d'entreprise – Plus de 10 000 employés

Comment finaliser votre achat

Votre licence est déterminée par le nombre total de personnes employées par votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Sélectionnez simplement l'abonnement adapté à votre organisation, ajoutez-le à votre panier et finalisez votre commande. Le paiement de votre abonnement s'effectue uniquement par carte bancaire.

Dès réception du paiement et approbation de votre licence, vous recevrez un courriel contenant les liens pour télécharger vos fichiers. Tous les fichiers sont fournis au format Microsoft Office déverrouillé.

Remarque : Le contenu numérique n'est pas remboursable. Contactez-nous pour toute question avant d'effectuer votre achat. Nous serons ravis de vous aider !

Renouvellement annuel requis pour une utilisation continue

Votre licence d'abonnement vous permet d'utiliser le contenu RTL de manière illimitée pendant un an à compter de la date d'achat, conformément aux conditions du CLUF. Votre abonnement sera automatiquement renouvelé à la date anniversaire de votre achat. Si vous choisissez de ne pas le renouveler, tout le contenu sous licence, y compris les versions personnalisées, devra être supprimé et toute utilisation interrompue.

Passez à la bibliothèque complète à tout moment

Si vous achetez des titres RTL à l'unité et souhaitez passer à laCollection complète , nous créditerons votre achat de bibliothèque pour les titres achetés à l'unité. Contactez-nous pour plus d'informations.

Contrat de licence utilisateur final (CLUF)

En achetant la bibliothèque RTL, vous acceptez les termes du Contrat de Licence Utilisateur Final (CLUF) . Veuillez consulter les termes de ce contrat avant tout achat. La bibliothèque RTL est vendue sous forme d'abonnement annuel destiné à la formation des employés d'une organisation. La bibliothèque ne peut être ni distribuée, ni vendue, ni partagée, ni louée, ni prêtée. Le contenu numérique du HRDQ n'est pas retournable.

Les entreprises de formation ne sont pas éligibles

Les consultants ou les organismes de formation ne peuvent pas acheter le RTL pour l'utiliser dans le cadre de formations destinées à d'autres organisations. Les organismes de formation peuvent inviter leurs entreprises clientes à s'abonner au RTL via leur lien unique du réseau d'affiliation HRDQ, afin de percevoir une commission sur l'achat. Les organismes de formation assistent généralement leurs clients dans la personnalisation et la diffusion du contenu. La licence du contenu reste la propriété de l'acheteur.

Des questions ?

Contactez-nous pour toute question concernant ce cours ou l'ensemble de la bibliothèque de formation reproductible en nous appelant au 800-633-4533 ou en cliquant sur l'icône de chat en bas à droite de cette page.

Motiver les employés à donner le meilleur d'eux-mêmes - Formation personnalisable

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