TeamBuilders - Classeur d'activités

Si vous êtes formateur, vous savez probablement qu'il existe de nombreuses théories sur des sujets tels que la prise de décision, la résolution de problèmes, le travail en équipe, la communication et le leadership – autant de compétences essentielles pour les équipes. Cependant, transmettre ces théories à un groupe peut être aride et démotivant. Cela risque de ne pas susciter l'enthousiasme des participants ni de les aider à comprendre leur pertinence pour leur propre travail. Dans ce cas, une approche expérientielle peut s'avérer très bénéfique, comme le démontre l'exemple suivant :TeamBuilders:10 aventures de travail en commun, une nouvelle collection d'événements d'apprentissage qui encouragent l'exploration des compétences d'équipe grâce à l'utilisation de scénarios fantastiques.

LeTeamBuildersLes aventures, basées sur la méthodologie d'apprentissage expérientiel, guident les participants à travers cinq phases d'apprentissage :

• Expérimenter : Formuler des idées et recueillir des informations au cours de l’expérience d’apprentissage.
• Partage : articuler l’expérience d’apprentissage aux autres participants.
• Interprétation : Comprendre les compétences et les comportements expérimentés.
• Généralisation : Développer des hypothèses testables à partir de l’expérience d’apprentissage.
• Application : Relier le présent et le futur en comprenant comment les généralisations peuvent être utilisées sur le lieu de travail.

TeamBuildersfavorise le développement de cinq compétences fondamentales en équipe : la prise de décision, la résolution de problèmes, le travail d’équipe, la communication et le leadership.TeamBuildersaborde également des compétences secondaires essentielles telles que la confiance, la gestion de la diversité, l'affirmation de soi, l'influence, la gestion des conflits, la négociation, etc. Les activités peuvent être réalisées indépendamment ou en binôme dans le cadre d'une formation en équipe.

Organisé dans un classeur à 3 anneaux, chaqueTeamBuildersLa simulation contient des informations générales et des instructions pour l'animateur, ainsi que du matériel reproductible pour les participants, notamment des informations d'information spécifiques au rôle, des instructions pour l'observateur, des questions de discussion et un document sur les compétences de l'équipe.

• Prise de décision
• Résolution de problèmes
• Travail d'équipe
• Communication
• Direction

Le combo imprimé et numérique TeamBuilders

Ce coffret comprend le guide de l'animateur, présenté sous forme de classeur pratique à trois anneaux, ainsi que la version numérique. Les supports numériques seront livrés à l'achat.

La version numérique de TeamBuilders

Cela comprend le guide de l'animateur et le matériel de soutien fournis sous forme de fichier numérique unique pour une expérience de formation sans papier.

Michèle BarcaetKate Cobb