La gestión del desempeño es fundamental en toda organización. Evaluar el desempeño de los empleados de forma consistente y precisa es esencial tanto para el éxito individual como para el éxito general de la organización. Se trata de alinear los objetivos organizacionales con las habilidades, los requisitos de competencia, los planes de desarrollo y la obtención de resultados de los empleados. Inspire a sus empleados a alcanzar su máximo potencial con el curso de capacitación personalizable en gestión del desempeño de HRDQ.