Tecnología en el lugar de trabajo

La tecnología se ha convertido en parte esencial de nuestra vida diaria. En particular, en las empresas, la tecnología en el entorno laboral ha redefinido los procesos operativos y las funciones internas, así como las expectativas de los clientes. Se ha convertido en un componente fundamental del éxito de cualquier organización moderna.

Si bien existen numerosos beneficios, el entorno en constante cambio de la implementación de soluciones tecnológicas puede dificultar la gestión, la motivación o la inspiración de su fuerza laboral para adaptarse y prosperar.

Ofrecemos capacitación en habilidades que abordan el lado humano de afrontar los desafíos diarios, los factores estresantes y los obstáculos de aprendizaje asociados con un lugar de trabajo basado en la tecnología.

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Parece que la idea de una "nueva normalidad" ha estado en constante evolución durante más de un año. Las empresas se vieron obligadas a reaccionar ante una pandemia mundial en 2020, y muchas seguían en ese estado al comenzar 2021. Recientemente, con la aparición de indicios de recuperación y la flexibilización de las restricciones a mayor escala, muchas empresas han podido evaluar proactivamente cómo podría ser la nueva normalidad para ellas. Para muchas organizaciones, la pandemia ha cambiado para siempre su forma de operar.

Departamentos de RRHHDeben estar preparados para dar soporte a trabajadores remotos, empleados a tiempo completo y parcial, así como a freelancers y contratistas independientes. Sea cual sea la nueva normalidad para su organización, los profesionales de RR. HH. comprenden que la tecnología HCM es más importante que nunca. Estas son las tendencias de RR. HH. para el futuro que resultarán invaluables a medida que el mundo y la economía comiencen a recuperarse.

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