Blog de entrenamiento para un mejor rendimiento

The Benefits of Multigenerational Teams in the Workplace

Los beneficios de los equipos multigeneracional...

HRDQ Staff

¿Cómo es cuando los Baby Boomers y la Generación Z trabajan juntos en la misma oficina? El entorno laboral está muy dinámico últimamente, ¡y se ha convertido en un mosaico...

Los beneficios de los equipos multigeneracionales en el lugar de trabajo

HRDQ Staff

¿Cómo es cuando los Baby Boomers y la Generación Z trabajan juntos en la misma oficina? El entorno laboral está muy dinámico últimamente, ¡y se ha convertido en un mosaico...

A team planning together

Planificación estratégica: ¿Qué es y cómo afect...

Rebecca Youngs

¿Alguna vez has sentido que tu grupo no avanza a buen ritmo? Muchos líderes se han sentido así en algún momento. Quizás descubras que la planificación estratégica es la herramienta...

Planificación estratégica: ¿Qué es y cómo afecta al liderazgo?

Rebecca Youngs

¿Alguna vez has sentido que tu grupo no avanza a buen ritmo? Muchos líderes se han sentido así en algún momento. Quizás descubras que la planificación estratégica es la herramienta...

What Are Some Popular Examples of Grievances at Work?

¿Cuáles son algunos ejemplos populares de queja...

HRDQ Staff

¿Qué genera problemas en el trabajo? Descubrirás que las quejas sin resolver suelen ser las culpables. Estos problemas pueden deteriorar tu relación con tu jefe y compañeros, y pueden minar...

¿Cuáles son algunos ejemplos populares de quejas en el trabajo?

HRDQ Staff

¿Qué genera problemas en el trabajo? Descubrirás que las quejas sin resolver suelen ser las culpables. Estos problemas pueden deteriorar tu relación con tu jefe y compañeros, y pueden minar...

How to Manage Type A Versus Type B Personalities at Work

Cómo gestionar las personalidades tipo A y tipo...

HRDQ Staff

¿Has visto alguna vez cómo algunas personas trabajan mejor bajo presión mientras que otras prefieren una estrategia más relajada? Lo importante es gestionar estos diferentes tipos de personalidad en el...

Cómo gestionar las personalidades tipo A y tipo B en el trabajo

HRDQ Staff

¿Has visto alguna vez cómo algunas personas trabajan mejor bajo presión mientras que otras prefieren una estrategia más relajada? Lo importante es gestionar estos diferentes tipos de personalidad en el...

Guide to 30-60-90 Day Leadership Roadmaps (With Example)

Guía de hojas de ruta de liderazgo de 30, 60 y ...

HRDQ Staff

Establecer un plan claro para tus primeros tres meses como nuevo líder te permitirá alcanzar el éxito a largo plazo. Una forma fácil de empezar es probar la hoja de...

Guía de hojas de ruta de liderazgo de 30, 60 y 90 días (con ejemplo)

HRDQ Staff

Establecer un plan claro para tus primeros tres meses como nuevo líder te permitirá alcanzar el éxito a largo plazo. Una forma fácil de empezar es probar la hoja de...

What Is "360-Degree Feedback" and How Do You Use It?

¿Qué es la “retroalimentación de 360 ​​grados” ...

HRDQ Staff

Algo tan pequeño como un cambio de perspectiva podría hacernos a todos un poco mejores en el trabajo. De eso se trata el sistema de retroalimentación de 360 ​​grados. En...

¿Qué es la “retroalimentación de 360 ​​grados” y cómo se utiliza?

HRDQ Staff

Algo tan pequeño como un cambio de perspectiva podría hacernos a todos un poco mejores en el trabajo. De eso se trata el sistema de retroalimentación de 360 ​​grados. En...