Escape de la jungla

Puedes pararte frente a tu equipo y decirles, incluso animarlos, a ser mejores miembros del equipo, pero tenemos una idea mejor. Permítales desarrollar habilidades efectivas de trabajo en equipo con una actividad práctica y aplicable. Las mejores actividades de team building, comoEscape de la jungla, desafiar a los equipos a trabajar juntos de una manera que invite al aprendizaje.

En este escenario de supervivencia, los equipos tienen el reto de trabajar juntos para construir un helicóptero improvisado con solo piezas limitadas y entre ellos.Escape de la junglaEl diseño práctico permite a los jugadores descubrir y practicar habilidades cruciales para los procesos grupales, como la planificación en equipo, la resolución de problemas, la toma de decisiones y la resolución de conflictos. Sin darse cuenta, habrán experimentado de primera mano las diferencias entre un equipo cohesionado y uno fragmentado o divergente.

Aleje a los equipos de lo tradicional conEscape de la jungla, una de nuestras mejores actividades de formación de equipos que ha sido una de las favoritas entre los entrenadores desde que se introdujo por primera vez hace más de 30 años.

Varados en la jungla tras sobrevivir a un accidente aéreo, los equipos se enfrentan al reto de construir un helicóptero con especificaciones exactas utilizando únicamente piezas de juguete, acceso limitado a un modelo ensamblado y trabajo en equipo. Comienzan con una fase de planificación, donde discuten cómo ejecutar el proyecto, ¡y luego comienza la construcción!

Cuando el equipo considera que ha construido correctamente su aeronave, el facilitador verifica la precisión del helicóptero y registra el tiempo dedicado a la planificación y la construcción. ¿El ganador? El equipo que dedica más tiempo a la planificación suele ser el que completa el proyecto más rápido. Tras la actividad, los miembros del equipo participan en un debate sobre la dinámica del equipo, aportan ideas y crean un plan de acción para mejorar.

ElEscape de la junglaEl kit incluye todas las actividades y herramientas de team building necesarias para impartir un ejercicio interactivo de 90 minutos que eduque y motive a los participantes. El kit incluye una completa Guía del Facilitador, piezas de juguete coloridas, una guía práctica para los participantes, materiales de apoyo, un video de acción y una maleta de viaje.Escape de la junglaOfrece juegos y materiales para fomentar el espíritu de equipo que ayudarán a que tu equipo se convierta en una unidad eficaz capaz de superar cualquier obstáculo. ¡Incluso incluimos una botella de agua para los entrenadores con ganas de aprender!

Escape de la junglaEs fácil de facilitar, tanto si eres principiante como si eres un formador experimentado. Usa los juegos de formación de equipos de atención al cliente deEscape de la junglacomo una forma poderosa de introducir habilidades básicas de equipo, mejorar la productividad entre múltiples equipos de trabajo o dinamizar equipos maduros.

Versión entre equipos

ElEscape de la junglaLa versión Inter-Equipo está diseñada para enseñar a varios equipos de diferentes áreas o departamentos a colaborar de forma más eficaz. Si sus participantes se beneficiarían de una experiencia de capacitación interequipo, en lugar de una experiencia directa, ¡debería probar nuestra versión Inter-Equipo! El estándarEscape de la junglaLa Guía del Facilitador incluye preguntas de debate, datos normativos e instrucciones para administrar la versión interequipos. Solo necesita adquirir las Guías del Participante para dirigir su sesión. El resto de los componentes del kit para el juego son los mismos.

Los participantes adquirirán conocimientos valiosos sobre la dinámica de equipo, aprenderán los elementos clave del trabajo en equipo exitoso y perfeccionarán procesos grupales cruciales para una productividad óptima. Con una comprensión más profunda de cómo el comportamiento individual puede afectar el rendimiento del equipo, los participantes podrán:

• Comprenda la diferencia entre equipos cohesivos, fragmentados y divergentes.
• Aprenda y practique los nueve elementos del trabajo en equipo eficaz.
• Experimente habilidades vitales de proceso grupal.
• Demostrar el equilibrio entre planificación e implementación.
• Reconocer el impacto del comportamiento individual en la productividad del grupo.
• Establecer pasos de planificación de acciones para mejorar el desempeño del equipo.

Escape de la junglaEs una de las mejores actividades de team building, ya que puede usarse como juego independiente o como parte de un programa de capacitación más completo. Fue desarrollado específicamente para grupos de trabajo de nivel inicial e intermedio, pero también es un excelente repaso y dinamizador para equipos con mayor experiencia. También puedes usar el juego para:

• Introduzca los elementos del trabajo en equipo eficaz.
• Iniciar un taller o seminario de formación de equipos.
• Mejorar la productividad entre múltiples equipos de trabajo.
• Identificar problemas o preocupaciones del grupo que bloquean el desempeño del equipo.
• Dinamizar equipos de trabajo establecidos.

Kit de juego de lujo

Pide un juego para empezar. ElKit de juego de lujoIncluye todo lo necesario para entrenar hasta tres equipos de seis jugadores a la vez, incluyendo una completa Guía del Facilitador, tres bolsas de piezas de helicóptero, materiales de apoyo y un suministro inicial de 18 Guías Estándar para Participantes. (Los materiales para el entrenamiento entre equipos se venden por separado).

También se incluye el Paquete de Accesorios. Esta maleta está repleta de accesorios divertidos y reutilizables para crear una actividad de team building inmersiva. Incluye sombreros safari, palmeras inflables, un fondo de selva, cordel de arpillera, red de camuflaje, binoculares, brújulas, monos de peluche, serpientes, loros e insectos que transformarán por completo tu espacio de entrenamiento en una escena selvática.

Tenga en cuenta: el estuche de transporte que reciba puede ser ligeramente diferente en diseño o color.

Guía del participante de la versión estándar, paquete de 5

Pida un paquete para hasta cinco participantes. ElKit de juego de lujoIncluye un suministro inicial de guías para los participantes, pero deberás reponerlas cuando se acaben.

Guía para participantes de la versión interequipos (paquete de 5)

Solicite un paquete para hasta cinco participantes. La versión interequipos de Jungle Escape está diseñada para capacitar a participantes que trabajan en un entorno multiequipo de diferentes áreas o departamentos. Las directrices de facilitación para la ejecución de la versión interequipos se incluyen en elKit de juego de lujoPara realizar la capacitación entre equipos, solicite una Guía para participantes entre equipos por participante.

Kits de helicópteros adicionales (versiones estándar y entre equipos disponibles)

ElKit de juego de lujoContiene materiales suficientes para entrenar a tres equipos de seis jugadores cada uno. Si el taller cuenta con más de tres equipos, solicite un Kit de Helicóptero Extra para cada equipo adicional. Cada Kit de Helicóptero Extra incluye seis Guías para Participantes y una bolsa de piezas de helicóptero, y puede elegir entre la versión Estándar o Interequipos según sus necesidades de entrenamiento.

Programa de inicio rápido para capacitar a capacitadores (QST)

QST es una práctica sesión de coaching virtual de una hora para quienes se inician en este producto. Recibirás coaching personalizado e individual con un experto en la materia que te ayudará a ponerte al día con rapidez y precisión para que puedas incorporarte a la sesión presencial con confianza. Responderemos a todas tus preguntas sobre la facilitación del producto. Puedes añadir horas de coaching adicionales según sea necesario. Tu sesión de coaching puede ser por teléfono o videollamada, en el horario que elijas.

Los facilitadores también recibirán un Certificado de finalización de HRDQ por completar la sesión de inicio rápido.

El equipo de desarrollo de HRDQCreamos soluciones de aprendizaje de habilidades blandas que ayudan a mejorar el rendimiento de individuos, equipos y organizaciones. En HRDQ, creemos que un enfoque experiencial es el mejor catalizador para el aprendizaje de adultos. Nuestro exclusivo Modelo de Aprendizaje Experiencial ha sido la base de nuestra labor durante más de 40 años. Combinamos lo mejor de la teoría del aprendizaje organizacional y métodos de facilitación de eficacia comprobada con una comprensión de los estilos de aprendizaje de adultos. Nuestra filosofía impulsa e inspira cambios duraderos.