Jugando con estilo

Comprender los estilos de personalidad para aprovechar al máximo su estilo personal es de gran importancia, pero adquirir y dominar este conocimiento puede llevar años de experiencias en la vida real.Jugando con estiloes una colección de 10 juegos y actividades de entrenamiento diferentes que ayudan a las personas a comprender rápidamente los estilos de personalidad y aprender las características comunes de cada uno de los cuatro estilos personales del modelo de estilo HRDQ: directo, enérgico, considerado y sistemático.

Los juegos y actividades en elJugando con estiloEl paquete de capacitación ayuda a las personas a comprender las fortalezas y los posibles puntos débiles asociados con cada estilo. Las personas adquieren rápidamente fluidez en diferentes estilos personales, lo que les permite mejorar sus habilidades interpersonales e interactuar de forma más eficaz con los demás.

Jugando con estiloFue desarrollado por el reconocido desarrollador de juegos de entrenamiento Dr. Sivasailam "Thiagi" Thiagarajan y Tracy Tagliati, de The Thiagi Group. Gracias a su experiencia y conocimientos en el campo de los juegos de instrucción y las actividades de entrenamiento,Jugando con estiloFue desarrollado como una herramienta de aprendizaje complementaria a las evaluaciones de la serie de estilos HRDQ.

El objetivo de estos juegos instructivos es ayudar a las personas a comprender los estilos de personalidad y desarrollar rápidamente fluidez en diferentes estilos personales para que puedan mejorar las habilidades interpersonales e interactuar de manera más efectiva con los demás.Jugando con estiloMotiva a las personas a participar activamente en el desarrollo de sus estilos personales. Los juegos ofrecen una amplia variedad de actividades interactivas de formación y experiencias de aprendizaje.

Jugando con estiloIncluye 10 juegos de cartas y un juego extra que puedes usar como actividad para romper el hielo o para cerrar el juego. Cada juego toma aproximadamente de 15 a 30 minutos. Tú eliges: juega uno, juega varios o juega todos.

Los juegos y actividades de entrenamiento en elJugando con estiloEste paquete ayuda a comprender las fortalezas y las posibles áreas problemáticas asociadas con cada uno de los cuatro estilos de personalidad. Las personas adquieren rápidamente fluidez en varios estilos personales y trabajan para mejorar sus habilidades interpersonales e interactuar de forma más eficaz con los demás.Jugando con estiloMotiva a las personas a asumir un papel activo en el dominio de estilos individuales.

Jugando con estiloSe concibe como una actividad complementaria de aprendizaje y capacitación para el Conjunto de Estilos HRDQ. Si bien es posible introducir el Modelo de Estilos HRDQ utilizandoJugando con estiloEs muy útil que los participantes tengan un conocimiento práctico y comprensión de su estilo dominante preferido y de las características básicas de cada uno de los cuatro estilos.

Jugando con estiloEs una excelente manera de ampliar, mejorar y reforzar el aprendizaje adquirido con las evaluaciones de capacitación de la Serie de Estilos HRDQ. Estas son algunas de las maneras en que puede usar los juegos instructivos:

• Introducción o seguimiento de cualquiera de las evaluaciones de Style Suite
• Actividades de formación independientes
• Rompehielos
• Energizantes
• Juegos de repaso
• Componente de un taller o programa de capacitación de desarrollo gerencial

Kit de juego completo

Solicite un kit para hasta 20 participantes. Juegos incluidos (con tamaños de grupo recomendados):

• Velocidad (8-20)
• ¿Qué estilo? (8-20)
• Póker de estilo personal (8-20)
• Cinco trucos (8-10)
• Clasificación rápida
• Agárralo (5-6)
• Farol (4-6)
• Rummy de subasta (3-4)
• Partido (3-4)
• Estilo solista (1)

Incluido en el kit de juego completo:

• Baraja de cartas de estilo personal
• Tabla de retroalimentación
• Resúmenes de estilo personal
• Guía del facilitador
• Contenido de referencia reproducible (disponible como enlace de descarga digital en la confirmación de su pedido)
• Estuche de transporte resistente

Dr. Sivasailam “Thiagi” ThiagarajanEs el fundador de The Thiagi Group, una organización cuya misión es ayudar a las personas a mejorar su rendimiento de forma eficaz y lúdica. Ha publicado 40 libros, 120 juegos y simulaciones, y más de 200 artículos. Escribió los capítulos definitivos sobre simulaciones y juegos para...Manual de tecnología de desempeño humano del ISPI,Manual de capacitación y desarrollo de ASTD, y elManual de gestión y desarrollo de recursos humanos de la American Management Association.

Thiagi escribe actualmente un boletín informativo mensual en línea, Thiagi GameLetter. Este boletín, que ya lleva cinco años, presenta los juegos de entrenamiento de Thiagi y otras intervenciones creativas que ofrecen resultados rápidos y efectivos. Fue editor de NSPI Journal y Performance & Improvement durante más de diez años. Actualmente edita la sección de simulación y juegos de la revista de Sage Publications.Simulación y juegosTambién es editor colaborador de la revista mensualTecnología Educativa.

Tracy Tagliati, CPLP,Ha llevado una vida nómada. Nacida en Mildenhall, Inglaterra, creció en el ejército en Europa, Japón y Estados Unidos. Al establecerse en Los Ángeles, California, se unió a The Thiagi Group, una organización especializada en capacitación basada en actividades para clientes corporativos. Anteriormente, Tracy fue vicepresidenta de Ventas y Capacitación en Mindset Development, una franquicia de capacitación de Crestcom International, y capacitadora corporativa en Mercury Insurance Group. Participa activamente en ASTD (tanto a nivel nacional como local) y en la Asociación Norteamericana de Simulación y Juegos (NASAGA).