Una persona promedio pronuncia unas 16.000 palabras al día. ¿Sus palabras tienen sentido o no? Las mejores organizaciones se destacan en la comunicación con sus empleados. Pero ¿cómo saber qué mensajes son más importantes para los líderes?
Hay una multitud de mensajes específicos que comunicar, pero se pueden organizar en cuatro categorías generales: (1) "Tengo una visión para la organización". (2) "Tengo las habilidades para hacerla realidad". (3) "Te conozco y me preocupo por ti". (4) "Quiero ayudarte". La comunicación eficaz es clave para el éxito en cualquier organización. Elcurso dirigido por un instructor "Habla como un Líder"te ayudará a desarrollar las habilidades necesarias para dominar las cuatro categorías cruciales de la comunicación: compartir tu visión, demostrar tus habilidades, forjar relaciones con tu equipo y ofrecer apoyo y orientación. Con este curso, aprenderás a aprovechar cada palabra y a convertirte en un verdadero líder en tu entorno laboral.
Este evento de capacitación impartido por un instructor te brindará las herramientas necesarias para liderar a tu equipo con palabras significativas. Este programa de tres horas ofrece consejos prácticos para el trabajo, ejercicios de autoevaluación, situaciones reales, actividades prácticas y mucho más.
Temas clave
Comunicarse con los empleadosInspire entusiasmo en los empleados expresando pasión, utilizando frases inclusivas, indicando beneficios personales y mostrando apoyo.
Aumente la productividad y la concentración conectando el desempeño individual con el progreso de la empresa y demostrando credibilidad.
Minimice la falta de comunicación y los retrasos en la productividad hablando y actuando con decisión.
Comunique las malas noticias de una manera que reduzca la posibilidad de una reacción negativa y fomente la comprensión.
Los participantes aprenderán
Frases clave de comunicación que expresan su visión y competencia.
Frases clave de comunicación que refuerzan sus relaciones y apoyo a los demás.
Formas de demostrar responsabilidad e insistir en ella en los demás.
Cómo realizar críticas constructivas de manera efectiva.
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