Juego de grandes veleros

Navegue por las siete C de los equipos de alto rendimiento

Un velero depende de componentes interdependientes para maximizar la potencia, la velocidad, la estabilidad y la agilidad, a la vez que ofrece un rendimiento fiable. Lo mismo ocurre con los equipos de alto rendimiento. Si bien es importante centrarse en cada aspecto crítico del rendimiento individualmente, solo mediante la integración e interdependencia de cada uno de estos aspectos se crean las condiciones para un rendimiento excepcional.

Grandes velerosEs un juego de aprendizaje experiencial muy atractivo cuyo objetivo es centrarse en las "Siete C", los factores clave que definen a los equipos de alto rendimiento. El juego desafía a los equipos a competir contrarreloj (y contra otros equipos) para construir el mástil más alto al menor costo. Los jugadores no solo aprenden las habilidades detrás de los siete factores que, según las investigaciones, son cruciales para el rendimiento eficaz del equipo, sino que también las practican a largo plazo.

Grandes veleros, una actividad de aprendizaje experiencial, brinda a las personas la oportunidad de aplicar varios conceptos de equipo y aprender cómo mejorar el desempeño del equipo.

Equipos que representan empresas imaginarias han sido seleccionados por The Seven Seas Company para pujar por un lucrativo contrato para el diseño y la construcción de un gran velero. El problema es que, para que un equipo gane, primero debe demostrar que puede encarnar con éxito las siete C sobre las que se funda The Seven Seas Company:

• Claridad
• Capacidad
• Colaboración
• Compromiso
• Comunicación
• Mejora continua
• Creatividad

Tres rondas de juego revelan la dinámica del equipo que impacta la efectividad del equipo.

Primera rondaComienza pidiendo a los equipos que monten el mástil de barco más alto posible en el menor tiempo posible. Las lecciones aprendidas en esta ronda se discuten y se aplican al modelo de las Siete C.

Ronda IIdesafía a los equipos a repensar su estrategia y construir un mástil aún más alto en el mismo tiempo pero al menor costo.

Ronda IIIPermite a los equipos realizar un último intento, ensamblando el mástil según las nuevas especificaciones y requisitos. Finalmente, una fase de planificación de acciones brinda a los equipos y a sus miembros la oportunidad de mejorar su rendimiento.

Al finalizar este taller, los participantes habrán:

• Aprenda y practique los siete factores fundamentales para un trabajo en equipo eficaz.
• Explorar estrategias para mejorar el rendimiento del equipo.
• Descubra cómo identificar y aplicar acciones a situaciones de equipo de la vida real.

Grandes velerosAyuda a los miembros del equipo a experimentar el valor de abordar factores críticos de rendimiento del equipo mediante una actividad divertida y atractiva. Puede utilizarse como una actividad de aprendizaje independiente o integrarse en una reunión de equipo más larga, un taller o un contexto de capacitación más amplio. El diseño puede personalizarse fácilmente para necesidades y contextos de aprendizaje específicos, o adaptarse para abordar temas como...

• Liderazgo
• Gestión del cambio
• Consolidaciones/fusiones y adquisiciones
• Conciencia de calidad
• Mejora de procesos
• Conciencia de seguridad

Kit de juego completo

Solicite un kit para entrenar a 21 participantes y un entrenador. Cada Kit Completo de Juego incluye materiales para entrenar simultáneamente a tres equipos de hasta siete participantes. El kit incluye...Grandes velerosGuía del facilitador, un juego de piezas de barco, una cinta métrica, un cronómetro, 21 cuadernillos para participantes y 21 banderas de equipo en blanco en una bolsa de lona. Todas las piezas, excepto los cuadernillos para participantes y las banderas de equipo, son reutilizables.

Folleto del participante y paquete de 5 banderas del equipo

Pide un paquete para hasta cinco participantes. El Kit de Juego Completo incluye un suministro inicial de guías para participantes y banderas de equipo, pero tendrás que reponerlas cuando se agoten. Cada folleto para participantes también incluye una bandera de equipo en blanco.

Paquete de juego extra

Solicite este paquete si va a entrenar a más de 21 participantes a la vez. Para sesiones de entrenamiento con más de tres equipos, solicite un Paquete de Juego Extra por cada equipo adicional de hasta siete participantes. El paquete de juego extra incluye un juego de piezas de barco, siete folletos para los participantes y siete banderas de equipo.

Dr. Stu Noble, presidente y fundador de 3D Learning, cuenta con casi 20 años de experiencia en gestión de recursos humanos, calidad y desarrollo organizacional. Antes de fundar 3D Learning, fue asociado sénior en Block Petrella Weisbord, Inc., una consultora líder en desarrollo organizacional. Como consultor de desarrollo organizacional, se especializa en visión estratégica, planificación y rediseño del trabajo de alto nivel de participación, así como en liderazgo y desarrollo de equipos (incluso virtuales).