Curso en línea "¿Cuál es mi estilo de comunicación?" para LMS

Descripción

Mejore el rendimiento personal y de equipo con mejores habilidades de comunicación

Unas buenas habilidades de comunicación son cruciales para que su organización rinda al máximo, especialmente en tiempos difíciles. Los empleados necesitan colaborar y comunicarse eficazmente para alcanzar los objetivos y aportar valor a la organización. Sin embargo, los conflictos laborales siguen siendo un obstáculo constante. A menudo, la causa es un choque de personalidades, causado en gran medida por cómo transmitimos e interpretamos los mensajes. Sin un conocimiento profundo del estilo de comunicación, nos volvemos susceptibles a conflictos constantes. Un curso de estilo de comunicación como "¿Cuál es mi estilo de comunicación?" puede ayudarle a determinar su estilo preferido y a superar los conflictos.

El curso en línea "¿Cuál es mi estilo de comunicación?" se basa en las investigaciones de Carl Jung, William Moulton Marston y otros, y puede mejorar drásticamente las habilidades de comunicación, tanto para usted como para todos en su organización. Los empleados de todos los niveles obtendrán información práctica y práctica para sus comunicaciones diarias.

Si está familiarizado con las evaluaciones de estilo de personalidad basadas en DISC, encontrará que el curso en línea ¿Cuál es mi estilo de comunicación? es una alternativa similar pero más práctica y fácil de facilitar.

El curso "Cuál es mi estilo de comunicación" incluye un conjunto flexible de herramientas para capacitación en línea o presencial. Elija entre cursos, evaluaciones y juegos sobre estilos de comunicación para crear un plan de desarrollo completo. A partir de la evaluación "Cuál es mi estilo de comunicación" , validada estadísticamente, sus alumnos descubrirán su estilo de comunicación y los comportamientos que los distinguen de sus colegas. Continúe con el taller virtual o presencial para mostrarles cómo interpretar rápidamente los estilos de comunicación de los demás y practicar cómo adaptar su estilo para obtener resultados óptimos.

El Modelo de Estilo HRDQ constituye la base de todos los productos de la Suite de Estilo. Proporciona un marco simple pero eficaz que sus alumnos pueden aplicar a la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, el coaching, el aprendizaje y las ventas. Con la Suite de Estilo HRDQ, tendrá un profundo impacto en las habilidades de rendimiento de su organización.

Acerca de la colección de cursos en línea de HRDQ

HRDQ Online ofrece una colección de cursos de aprendizaje a su propio ritmo basados ​​en algunos de los títulos de capacitación más populares de HRDQ. Cada curso se entrega como un archivo zip descargable para subirlo fácilmente a los LMS más populares, como Docebo, Canvas, Moodle, LearnUpon, Thinkific, Absorb y muchos más.

Los cursos en línea de HRDQ son productos de suscripción

Su suscripción a los cursos de HRDQ Online es una suscripción anual de uso ilimitado. Con su suscripción activa, podrá seguir usando el contenido de los cursos de HRDQ Online. Recibirá automáticamente las actualizaciones del contenido mientras mantenga la suscripción activa. La renovación de la suscripción es económica y automática. Cada suscripción a HRDQ Online se renovará con un 10% de la tarifa del primer año, a menos que decida cancelarla durante su vigencia.

Nota: Todas las cancelaciones se aplican al final del período. No se realizan reembolsos prorrateados. Sin excepciones.

Al realizar su compra, elija la suscripción correcta. Su suscripción se determina por el número total de empleados de su organización, no por el número de personas que desea capacitar.

Nuestro modelo de precios hace que el precio de compra sea justo para organizaciones de distintos tamaños.

• Licencia Comercial (BL) – Menos de 5000 empleados
• CL / Licencia corporativa: entre 5.000 y 10.000 empleados
• Licencia EL/Empresarial – Más de 10.000 empleados

Cómo completar su compra

Simplemente seleccione la suscripción adecuada para su organización, agréguela al carrito y finalice la compra. El pago de su suscripción solo se realiza con tarjeta de crédito.

Tras recibir el pago y la aprobación de su licencia, recibirá un correo electrónico con enlaces para descargar sus archivos. Todos los archivos se proporcionan en formatos compatibles con SCORM, compatibles con la mayoría de los LMS más populares. La creación de los cursos en línea de HRDQ la proporciona Articulate Storyline y no está disponible para edición ni modificación.

Nota: El contenido digital no se puede devolver. Contáctanos si tienes alguna pregunta antes de realizar tu compra. ¡Con gusto te ayudaremos!

Se requiere renovación anual para uso continuo

Su licencia de suscripción le permite usar el contenido del Curso en Línea de HRDQ de forma ilimitada durante un año a partir de la fecha de compra, según los términos del CLUF. Su suscripción se renovará automáticamente en el aniversario de su compra. Si decide no renovar su suscripción, deberá eliminar todo el contenido licenciado, incluidas las versiones personalizadas, y se suspenderá su uso.

Acuerdo de licencia de usuario final (CLUF)

Al adquirir este curso en línea de HRDQ, acepta los términos del Acuerdo de Licencia de Usuario Final (CLUF) . Lea los términos de este acuerdo antes de realizar la compra. El curso se vende como una suscripción anual para que una organización lo utilice en la capacitación de sus empleados. El curso no se puede distribuir, vender, compartir, alquilar ni prestar fuera de la organización suscrita. El contenido digital de HRDQ no se puede devolver.

Contáctenos con sus preguntas sobre este curso llamándonos al 800-633-4533 o haciendo clic en el ícono de chat ubicado en la parte inferior derecha de esta página.