Curso en línea para aprender a escuchar en LMS

Descripción

Mejore su liderazgo y la dinámica de su equipo con mejores habilidades de escucha

Nunca ha sido tan importante, ni tan difícil, para líderes, gerentes y supervisores saber escuchar. Los empleadores que no escuchan ni responden con atención a las inquietudes de sus empleados experimentarán una mayor rotación de personal. Desde la perspectiva del empleado, es igualmente importante saber escuchar. Todos nos beneficiamos de una dirección clara, retroalimentación constructiva y una revisión concisa. Pero ¿siempre asimilamos, procesamos y retenemos lo que se dice?

Escuchar es una tarea compleja con muchas subtareas diferentes, y es posible ser bueno en algunas y malo en otras. En lugar de considerarse un "buen oyente" o un "mal oyente", puede ser útil evaluarse en las subhabilidades. La escucha eficaz es una habilidad que se beneficia no solo de la enseñanza y el coaching, sino también de poner en práctica lo aprendido.

Ayude a sus alumnos a lograr una mejora inmediata y duradera en su rendimiento mediante el sencillo arte de escuchar eficazmente. Aprender a Escuchar es un curso a su propio ritmo que permite a los alumnos explorar los aspectos visibles e invisibles de la escucha, aprender lo que se requiere física y mentalmente para escuchar, comprender las barreras comunes para escuchar eficazmente y crear un plan para poner en práctica nuevas habilidades de inmediato. Este programa integral está diseñado para mejorar la capacidad de escucha del alumno y obtener resultados sostenibles.

Acerca de la colección de cursos en línea de HRDQ

HRDQ Online ofrece una colección de cursos de aprendizaje a su propio ritmo basados ​​en algunos de los títulos de capacitación más populares de HRDQ. Cada curso se entrega como un archivo zip descargable para subirlo fácilmente a los LMS más populares, como Docebo, Canvas, Moodle, LearnUpon, Thinkific, Absorb y muchos más.

Los cursos en línea de HRDQ son productos de suscripción

Su suscripción a los cursos de HRDQ Online es una suscripción anual de uso ilimitado. Con su suscripción activa, podrá seguir usando el contenido de los cursos de HRDQ Online. Recibirá automáticamente las actualizaciones del contenido mientras mantenga la suscripción activa. La renovación de la suscripción es económica y automática. Cada suscripción a HRDQ Online se renovará con un 10% de la tarifa del primer año, a menos que decida cancelarla durante su vigencia.

Nota: Todas las cancelaciones se aplican al final del período. No se realizan reembolsos prorrateados. Sin excepciones.

Al realizar su compra, elija la suscripción correcta. Su suscripción se determina por el número total de empleados de su organización, no por el número de personas que desea capacitar.

Nuestro modelo de precios hace que el precio de compra sea justo para organizaciones de distintos tamaños.

• Licencia Comercial (BL) – Menos de 5000 empleados
  
• CL / Licencia corporativa: entre 5.000 y 10.000 empleados
  
• Licencia EL/Empresarial – Más de 10.000 empleados

Cómo completar su compra

Simplemente seleccione la suscripción adecuada para su organización, agréguela al carrito y finalice la compra. El pago de su suscripción solo se realiza con tarjeta de crédito.

Tras recibir el pago y la aprobación de su licencia, recibirá un correo electrónico con enlaces para descargar sus archivos. Todos los archivos se proporcionan en formatos compatibles con SCORM, compatibles con la mayoría de los LMS más populares. La creación de los cursos en línea de HRDQ la proporciona Articulate Storyline y no está disponible para edición ni modificación.

Nota: El contenido digital no se puede devolver. Contáctanos si tienes alguna pregunta antes de realizar tu compra. ¡Con gusto te ayudaremos!

Se requiere renovación anual para uso continuo

Su licencia de suscripción le permite usar el contenido del Curso en Línea de HRDQ de forma ilimitada durante un año a partir de la fecha de compra, según los términos del CLUF. Su suscripción se renovará automáticamente en el aniversario de su compra. Si decide no renovar su suscripción, deberá eliminar todo el contenido licenciado, incluidas las versiones personalizadas, y se suspenderá su uso.

Acuerdo de licencia de usuario final (CLUF)

Al adquirir este curso en línea de HRDQ, acepta los términos del Acuerdo de Licencia de Usuario Final (CLUF) . Lea los términos de este acuerdo antes de realizar la compra. El curso se vende como una suscripción anual para que una organización lo utilice en la capacitación de sus empleados. El curso no se puede distribuir, vender, compartir, alquilar ni prestar fuera de la organización suscrita. El contenido digital de HRDQ no se puede devolver.

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