Carrières chez HRDQ
Coéquipiers talentueux recherchés !
HRDQ est un éditeur de ressources de formation expérientielles pour l'amélioration de la performance des individus, des équipes et des organisations. Nous développons des outils de formation pour les formations virtuelles et en présentiel, notamment des évaluations, des cours, des jeux expérientiels et pratiques, ainsi que des formations personnalisables. Chacun de nos outils répond aux défis humains de tous types d'organisations, de la communication et du travail d'équipe aux conflits et au changement, en passant par le leadership et la confiance. HRDQ crée des ressources de formation uniques et efficaces depuis plus de 40 ans. Nous avons aidé des millions de personnes dans le monde à améliorer leurs performances et leur vie professionnelle. Nous sommes passionnés par notre mission et recherchons des personnes talentueuses, dynamiques, engagées et à long terme pour rejoindre notre équipe.
Notre processus de collaboration est rapide et la contribution de chacun a un impact direct sur la performance de l'entreprise. Nous sommes une entreprise virtuelle depuis longtemps et nous comptons bien le rester.
HRDQ souscrit au principe d'égalité des chances et offre des assurances maladie, dentaire, vie et invalidité, un plan 401K, des congés payés, des congés maladie et des congés payés, ainsi que d'autres avantages. Nous nous soucions de vous, de votre famille et de votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Intéressé(e) ?
Voici de qui nous avons besoin maintenant
Aucun poste vacant actuellement. Revenez bientôt !
Une note sur les opportunités d'emploi du HRDQ
Nous ne répondrons pas aux messages LinkedIn, aux appels téléphoniques ni aux courriels concernant les demandes d'emploi. Cela compromettrait le succès de votre candidature. Ce poste n'est pas ouvert aux prestataires, aux freelances ni aux prestataires. Nous étudions attentivement toutes les candidatures et, si vous correspondez au profil recherché, nous vous contacterons pour un entretien en ligne.
À quoi ça ressemble de travailler chez HRDQ ?
Nous sommes une petite entreprise, vous serez donc un acteur majeur dans un petit bassin. Votre contribution aura un impact direct sur la performance de l'entreprise. Au sein de notre organisation, vous travaillerez avec tous les membres de l'équipe. Nous aimons tester de nouvelles idées, vous apprendrez donc chaque jour de nouvelles choses et votre créativité et votre enthousiasme seront recherchés. HRDQ est une entreprise à distance prospère depuis longtemps et nous prévoyons de le rester. Découvrez nos activités en visitant HRDQstore.com et HRDQU.com.
De grands avantages également !
HRDQ est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons les personnes exceptionnelles qui souhaitent apporter une contribution essentielle à notre mission. Vos collègues attendent beaucoup de vous et, en retour, nous ferons tout notre possible pour vous soutenir, vous, votre famille et vos aspirations professionnelles. HRDQ offre :
- Assurance médicale
- Assurance dentaire
- Assurance vie
- Plans de dépenses flexibles pour les soins médicaux et les soins aux personnes à charge
- Assurance invalidité de courte durée
- Assurance invalidité de longue durée
- Plan 401K avec cotisation SafeHarbor Match et partage des bénéfices
- Primes de performance trimestrielles
- Ajustements annuels du coût de la vie
- Horaires de travail flexibles
- Jours fériés payés, jours de maladie et jours de vacances
- Assurance pour animaux de compagnie à prix réduit
- Programme d'aide aux employés
Description du poste non exhaustive
Toutes les descriptions de poste ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités ou qualifications associées au poste. Les candidats retenus devront assumer toutes les fonctions, du traitement administratif à la conduite d'initiatives de changement. L'échelle salariale indiquée décrit le salaire de base minimal et maximal du poste. La rémunération offerte peut varier de l'échelle d'embauche affichée en fonction de la situation géographique, de l'expérience professionnelle, de la formation, des exigences en matière de permis d'exercice et/ou du niveau de compétence. Elle sera finalisée au moment de l'offre.
