Simulations d'aventure du HRDQ
Les simulations d'aventure de HRDQ offrent aux participants une façon ludique d'apprendre et d'expérimenter la prise de décision et la synergie en équipe, concepts essentiels au bon fonctionnement d'une équipe. Chaque produit Aventure en équipe de HRDQ est une simulation qui demande aux participants de travailler en équipe pour prendre des décisions de survie. L'objectif est de démontrer que parvenir à un consensus et à une synergie d'équipe est plus efficace que lorsque les participants prennent des décisions seuls.
Ces exercices de simulation reflètent à la fois des situations réelles et imaginaires, allant de l'échec au bord d'une rivière à l'attaque de zombies. Dans ce dernier cas, les participants peuvent se concentrer sur le processus de prise de décision plutôt que sur les détails de la situation elle-même. Le caractère fictif du scénario réduit les préjugés et les biais des participants. Cela les encourage à se concentrer sur leurs compétences en résolution de problèmes pour trouver une solution ensemble.
Avantages des simulations
Les simulations sont l’un des types de formats d’apprentissage les plus bénéfiques :
- Ils permettent à une équipe de s’entraîner à la prise de décision en équipe sous pression.
- Ils offrent à une équipe l’occasion de mettre en pratique des compétences interpersonnelles, telles que l’écoute active, le questionnement et la confrontation des comportements dans un contexte réaliste.
- Ils illustrent le concept de synergie d’équipe.
- Ils offrent à une nouvelle équipe une opportunité non menaçante de travailler ensemble.
Essayez l’une des simulations de HRDQ et voyez comment elles peuvent fonctionner pour votre organisation.
