Épidémie de zombies

Épidémie de zombiesk est une simulation de prise de décision et de synergie en équipe. Les participants sont confrontés à une attaque de zombies imminente, les obligeant à collaborer pour prendre les meilleures décisions possibles afin de survivre. Bien que le contexte ne mette généralement pas leur vie en danger, il arrive souvent que les employés soient amenés à prendre des décisions en équipe dans des situations stressantes.Épidémie de zombiesprépare les employés à la prise de décision en équipe pour les aider à prendre les meilleures décisions dans des situations difficiles et très stressantes.

Série d'aventures en équipe HRDQLes simulations de formation sont un choix populaire auprès de nos clients pour le développement des équipes. Elles constituent un moyen efficace d'introduire le concept de synergie et d'aider les membres de l'équipe à développer des compétences essentielles au processus de groupe, telles que la prise de décision consensuelle, la résolution de problèmes, la communication et la résolution de conflits, dans un environnement d'apprentissage serein.

Épidémie de zombiesLe jeu commence par un scénario plein de suspense qui met les équipes au défi de collaborer pour échapper au danger avec des ressources limitées – et les uns envers les autres. Si la plupart des gens peuvent être rassurés de savoir qu'ils ne rencontreront jamais ces situations de survie, ils ressentent néanmoins des sentiments similaires de stress et de conflit, inhérents au quotidien des organisations.Épidémie de zombiesLa simulation est une activité d’entraînement à haute énergie qui nécessite que les équipes travaillent ensemble et prennent des décisions qui les aideront à survivre à une épidémie de zombies en développement.

Scénario d'épidémie de zombies

Vous discutez au bureau lorsqu'un employé au comportement étrange provoque une soudaine frénésie. Vous et vos collègues devez collaborer pour prendre des décisions cruciales afin de survivre à une invasion de zombies !

Après la présentation du scénario de survie, les participants sont mis au défi de classer six options d'action et 15 éléments de survie, d'abord individuellement, puis en équipe. Les participants comparent les scores de leur équipe au meilleur score individuel et à l'argumentation des experts afin de déterminer si la synergie a été obtenue.

Après la simulation, un atelier de trois heures explore les concepts de synergie et de prise de décision en équipe. Il aide également les équipes à développer des compétences essentielles au travail en groupe, telles que la communication interpersonnelle et la résolution de problèmes.

À la fin de cette simulation, les participants seront en mesure de :

• Découvrez comment pratiquer la prise de décision en équipe sous pression.
• Comprendre comment mettre en pratique les compétences interpersonnelles.
• Découvrez comment illustrer le concept de synergie d’équipe.
• Sachez comment vous offrir une opportunité non menaçante de travailler ensemble.

Zombie Outbreak est un excellent outil d'entraînement pour toutes les équipes, et particulièrement celles en situation de conflit. Utilisez Zombie Outbreak pour :

• Illustrer le concept de synergie d’équipe.
• Donnez aux équipes une opportunité non menaçante de travailler ensemble.
• Aidez les équipes à pratiquer la prise de décision par consensus.
• Améliorer les comportements d’écoute active, de sondage et de confrontation.
• Former les chefs d’équipe aux compétences d’animation d’équipe.
• Introduire un changement organisationnel.
• Intégrez une activité amusante à un programme par ailleurs sérieux.

Guide de l'animateur imprimé

Ce document comprend des informations générales, des directives administratives, un plan d'atelier étape par étape et des exemples de supports pour les participants. Il comprend également une présentation PowerPoint détaillée avec des diapositives pour chaque étape de la simulation, chaque diapositive comportant un script pour l'animateur. Il remplace les instructions étape par étape du Guide de l'animateur pour la conduite de la simulation (pages 23 à 48).

La présentation PowerPoint permet de présenter le produit en classe ou en ligne. Le matériel de l'animateur sera disponible sous forme de lien de téléchargement numérique dans votre confirmation de commande. Un guide de l'animateur sera nécessaire pour chaque formateur.

Guide du participant imprimé (lot de 5)

Comprend le scénario de l'aventure, un système de notation sensible à la pression, des informations contextuelles, des fiches de travail en équipe et un plan d'action. Commandez un pack pour cinq participants.

Licence du guide numérique du participant (bêta)

Inclut un téléchargement numérique du Guide du participant au format PDF. Chaque unité achetée correspond à une licence unique permettant de distribuer le PDF à un participant. Commandez le nombre de licences nécessaires pour former le nombre total de participants à votre formation. En achetant et en téléchargeant ce produit, vous acceptez les conditions d'utilisation.Contrat de licence d'utilisateur final du guide numérique du participant HRDQ.

L'équipe de développement du HRDQCrée des solutions d'apprentissage axées sur les compétences générales qui contribuent à améliorer la performance des individus, des équipes et des organisations. Chez HRDQ, nous sommes convaincus qu'une approche expérientielle est le meilleur catalyseur de l'apprentissage des adultes. Notre approche uniqueModèle d'apprentissage expérientielest au cœur de nos activités depuis plus de 40 ans. Nous combinons le meilleur de la théorie de l'apprentissage organisationnel et des méthodes de facilitation éprouvées avec une compréhension approfondie des modes d'apprentissage des adultes. Notre philosophie initie et inspire un changement durable.