Quel est mon style de coaching ? Cours en ligne pour LMS

Description

Identifiez votre style, améliorez votre coaching, inspirez le succès

Le coaching est un aspect important de toute organisation et de toute relation dirigeant/manager-employé. Il aide les employés à atteindre leurs objectifs professionnels, à améliorer leurs performances, à réduire leur stress, à poursuivre leur apprentissage, à communiquer efficacement, et bien plus encore. Compte tenu de tous ces résultats importants, il est évident qu'être un bon coach est crucial. Saviez-vous qu'une grande partie de votre personnalité de coach repose sur votre style de personnalité ? C'est pourquoi une formation sur le style de coaching, qui évalue votre style de personnalité et votre style de coaching, est un outil précieux pour vous aider à devenir un coach encore meilleur.

« Quel est mon style de coaching » , une composante de la suite de styles à succès de HRDQ, est un cours, une évaluation et un atelier sur le style de coaching. Il mesure le style de personnalité et explore son lien avec le coaching et les relations interpersonnelles. Coachs et managers identifieront et comprendront les différents traits de personnalité et apprendront à exploiter leurs forces tout en minimisant leurs faiblesses potentielles.

L'outil « Quel est mon style de coaching » mesure les préférences d'un individu pour un ou plusieurs styles comportementaux fondamentaux : direct, dynamique, attentionné et systématique. Grâce à ces connaissances, chacun peut mieux comprendre ses comportements, apprendre à les adapter pour améliorer ses relations interpersonnelles, développer ses relations et, in fine, devenir un coach plus efficace.

Le modèle de style HRDQ constitue la base de chaque produit de la suite Style. Il offre un cadre simple et efficace que vos apprenants peuvent appliquer à la communication, au leadership, au travail d'équipe, à la gestion du temps, au coaching, à la formation et aux ventes. Grâce à la suite Style HRDQ, vous aurez un impact significatif sur les compétences de performance au sein de votre organisation.

À propos de la collection de cours en ligne HRDQ

HRDQ Online propose une collection de cours d'autoformation basés sur certains des programmes de formation les plus populaires de HRDQ. Chaque cours est disponible sous forme de fichier zip téléchargeable, facile à charger sur les plateformes LMS les plus populaires telles que Docebo, Canvas, Moodle, LearnUpon, Thinkific, Absorb, et bien d'autres.

Les cours en ligne HRDQ sont des produits d'abonnement

L'achat des cours HRDQ en ligne est un abonnement d'un an à usage illimité. Avec votre abonnement actif, vous pouvez continuer à utiliser le contenu des cours HRDQ en ligne. Vous recevrez automatiquement les mises à jour du contenu tant que votre abonnement est actif. Le renouvellement de l'abonnement est abordable et automatique. Chaque abonnement HRDQ en ligne est renouvelé à 10 % du tarif de la première année, sauf résiliation en cours.

Remarque : Toutes les annulations sont appliquées à la fin du trimestre. Aucun remboursement au prorata n'est possible. Aucune exception.

Lors de votre achat, choisissez l'abonnement approprié. Votre abonnement est déterminé par le nombre total de personnes employées dans votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former.

Notre modèle de tarification rend le prix d’achat équitable pour différentes tailles d’organisations.

• BL / Licence d'exploitation – Moins de 5 000 employés
• CL / Licence d'entreprise – Entre 5 000 et 10 000 employés
• Licence EL / Entreprise – Plus de 10 000 employés

Comment finaliser votre achat

Sélectionnez simplement l'abonnement adapté à votre organisation, ajoutez-le à votre panier et finalisez votre commande. Le paiement s'effectue uniquement par carte bancaire.

Dès réception du paiement et validation de votre licence, vous recevrez un e-mail contenant les liens pour télécharger vos fichiers. Tous les fichiers sont fournis dans des formats compatibles SCORM, compatibles avec la plupart des plateformes LMS courantes. La création des cours HRDQ en ligne est assurée par Articulate Storyline et ne peut être modifiée.

Remarque : Le contenu numérique n'est pas remboursable. Contactez-nous pour toute question avant d'effectuer votre achat. Nous serons ravis de vous aider !

Renouvellement annuel requis pour une utilisation continue

Votre licence d'abonnement vous permet d'utiliser le contenu des cours en ligne HRDQ de manière illimitée pendant un an à compter de la date d'achat, conformément aux conditions du CLUF. Votre abonnement sera automatiquement renouvelé à la date anniversaire de votre achat. Si vous choisissez de ne pas le renouveler, tout le contenu sous licence, y compris les versions personnalisées, devra être supprimé et toute utilisation interrompue.

Contrat de licence utilisateur final (CLUF)

En achetant cette formation en ligne HRDQ, vous acceptez les termes du Contrat de licence utilisateur final (CLUF) . Veuillez consulter les termes de ce contrat avant d'effectuer votre achat. Cette formation est vendue sous forme d'abonnement annuel destiné à la formation des employés d'une organisation. Elle ne peut être distribuée, vendue, partagée, louée ou prêtée à une autre organisation que l'organisation abonnée. Le contenu numérique de HRDQ n'est pas retournable.

Contactez-nous pour vos questions sur ce cours en nous appelant au 800-633-4533 ou en cliquant sur l'icône de chat située en bas à droite de cette page.