Une personne moyenne prononce environ 16 000 mots par jour. Vos paroles sont-elles pertinentes ou dénuées de sens ? Les meilleures organisations excellent dans la communication avec leurs employés. Mais comment savoir quels messages sont les plus importants à communiquer pour les dirigeants ?
Il existe une multitude de messages spécifiques à communiquer, mais ils peuvent être classés en quatre grandes catégories : (1) « J'ai une vision pour l'organisation. » (2) « J'ai les compétences pour concrétiser cette vision. » (3) « Je vous connais et je me soucie de vous. » (4) « Je veux vous aider. » Une communication efficace est la clé du succès de toute organisation. Laformation « Parler comme un leader » avec instructeurvous aidera à développer les compétences nécessaires pour maîtriser les quatre catégories essentielles de communication : partager votre vision, mettre en avant vos compétences, nouer des relations avec votre équipe et offrir soutien et conseils. Grâce à cette formation, vous apprendrez à optimiser chaque mot et à devenir un véritable leader au travail.
Cette formation animée par un formateur vous fournira les outils nécessaires pour diriger votre équipe avec des mots pertinents. Ce programme de trois heures propose des conseils pratiques, des exercices d'auto-évaluation, des mises en situation, des exercices pratiques et bien plus encore.
Thèmes clés
Communiquer avec les employésInspirez l’enthousiasme chez les employés en exprimant votre passion, en utilisant des phrases inclusives, en indiquant vos avantages personnels et en montrant votre soutien.
Augmentez la productivité et la concentration en reliant les performances individuelles aux progrès de l’entreprise et en démontrant votre crédibilité.
Minimisez les problèmes de communication et les retards de productivité en parlant et en agissant de manière décisive.
Communiquez les mauvaises nouvelles d’une manière qui réduit les risques de réactions négatives et encourage la compréhension.
Les participants apprendront
Phrases clés de communication qui expriment leur vision et leur compétence.
Phrases de communication clés qui renforcent leurs relations et leur soutien aux autres.
Façons de démontrer la responsabilité et d’insister sur ce point chez les autres.
Comment formuler efficacement des critiques constructives.
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