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Formation personnalisable sur le leadership au service des autres

Formation personnalisable sur le leadership au service des autres

Soutenir les autres tout en développant votre entreprise

Dans son essai de 1970, Robert K. Greenleaf décrivait le « leader serviteur » comme quelqu'un qui désire d'abord servir, puis diriger. C'est quelqu'un dont la préoccupation première est d'aider les autres à réaliser leurs aspirations et à atteindre leur plein potentiel.

Dans le cadre du leadership serviteur , les participants découvrent comment créer un environnement de soutien où chacun se sent valorisé et investi d'un sens – et où, par conséquent, la réussite organisationnelle est inéluctable. Ce leadership se divise en trois volets : la gestion, la motivation et la médiation.

Les participants s'exercent à établir un pouvoir partagé dans la prise de décision afin de favoriser l'épanouissement, le développement et le bien-être des individus et des équipes. Après une formation en management, les participants s'exercent à aider les autres à développer une motivation intrinsèque pour exceller dans leur travail. Le dernier module explore la collaboration bienveillante comme moyen de résolution des conflits et d'instaurer un climat de confiance et de respect au travail.

Résultats d'apprentissage

À la fin du cours, les participants seront

  • Comprendre la philosophie du leadership serviteur.
  • Identifier les traits personnels qui renforcent le leadership serviteur.
  • Mettre en œuvre des actions qui favorisent la croissance et le développement des autres.
  • Découvrez des façons de reconnaître et d’apprécier les individus et les équipes.
  • Utilisez la collaboration compatissante comme moyen de résoudre les conflits.

Contenu du programme

  • Façons de favoriser un environnement de travail sain
  • Comment le besoin de contrôle peut interférer avec l’engagement conscient
  • Approches traditionnelles de gestion comparées au leadership serviteur
  • Favoriser le partage du pouvoir dans la prise de décision afin de favoriser la croissance
  • Mettre en œuvre des lignes directrices qui soutiennent une équipe autogérée efficace
  • Comment favoriser une collaboration bienveillante

Ce qui est inclus

Abonnez-vous dès maintenant et téléchargez, personnalisez et formez votre équipe dès aujourd'hui ! Vous recevrez des fichiers de cours pour des formations virtuelles, en présentiel et en autoformation. Les cours sont prêts à l'emploi ou entièrement personnalisables. Votre téléchargement comprendra :

  • Version ILT virtuelle
  • Version ILT en classe en personne
  • Version e-learning autodidacte
  • Guide de l'animateur
  • Guide du participant
  • Présentation PowerPoint
  • Cours d'apprentissage en ligne PowerPoint
  • Aperçu du cours
  • Résumé de l'apprentissage
  • Matériel d'apprentissage
  • Plan d'action
  • Évaluation du cours

À propos de la bibliothèque de formation reproductible

Ce cours est issu de la Bibliothèque de Formations Reproductibles (RTL) du HRDQ, une collection de formations téléchargeables et personnalisables pour des formations virtuelles et en présentiel avec formateur, ainsi que pour l'autoformation. Chaque cours comprend des fichiers numériques pour les animateurs et des supports pour les participants, fournis au format Microsoft Office déverrouillé. Vous pouvez télécharger, personnaliser et dispenser votre formation dès aujourd'hui. La bibliothèque complète comprend plus de 90 formations aux compétences générales.

Si vous êtes intéressé par plus d'une poignée de cours, nous vous recommandons d'envisager d'acheter la collection complète pour son plus grand nombre de cours et son coût par cours considérablement réduit.

Avec la Collection Complète , vous recevez gratuitement les nouveaux titres dès leur sortie, ainsi que les mises à jour des titres existants. La Collection Complète vous offre un programme complet de compétences générales. Le temps gagné sur le développement et la recherche de contenu auprès d'autres fournisseurs justifie à lui seul le coût de l'abonnement.

Le RTL est un produit d'abonnement

L'achat de cours RTL constitue une licence d'abonnement valable un an au sein de votre organisation. Avec votre abonnement actif, vous pouvez continuer à utiliser le contenu RTL. Vous recevrez également toutes les mises à jour du contenu. Votre abonnement sera renouvelé automatiquement jusqu'à votre résiliation.

Lors de votre achat, choisissez l'abonnement adapté. Votre abonnement est déterminé par l'effectif total de votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Notre modèle de tarification garantit un prix d'achat équitable, quelle que soit la taille de l'organisation. Veuillez noter que le RTL n'est pas disponible à la vente aux organismes de formation ni aux consultants.

  • Licence d'exploitation – Moins de 5 000 employés
  • Licence d'entreprise – Entre 5 000 et 10 000 employés
  • Licence d'entreprise – Plus de 10 000 employés

Comment finaliser votre achat

Votre licence est déterminée par le nombre total de personnes employées par votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Sélectionnez simplement l'abonnement adapté à votre organisation, ajoutez-le à votre panier et finalisez votre commande. Le paiement de votre abonnement s'effectue uniquement par carte bancaire.

Dès réception du paiement et approbation de votre licence, vous recevrez un courriel contenant les liens pour télécharger vos fichiers. Tous les fichiers sont fournis au format Microsoft Office déverrouillé.

Remarque : Le contenu numérique n'est pas remboursable. Contactez-nous pour toute question avant d'effectuer votre achat. Nous serons ravis de vous aider !

Renouvellement annuel requis pour une utilisation continue

Votre licence d'abonnement vous permet d'utiliser le contenu RTL de manière illimitée pendant un an à compter de la date d'achat, conformément aux conditions du CLUF. Votre abonnement sera automatiquement renouvelé à la date anniversaire de votre achat. Si vous choisissez de ne pas le renouveler, tout le contenu sous licence, y compris les versions personnalisées, devra être supprimé et toute utilisation interrompue.

Passez à la bibliothèque complète à tout moment

Si vous achetez des titres RTL à l'unité et souhaitez passer à la Collection complète , nous créditerons votre achat de bibliothèque pour les titres achetés à l'unité. Contactez-nous pour plus d'informations.

Contrat de licence utilisateur final (CLUF)

En achetant la bibliothèque RTL, vous acceptez les termes du Contrat de Licence Utilisateur Final (CLUF) . Veuillez consulter les termes de ce contrat avant d'effectuer votre achat. La bibliothèque RTL est vendue sous forme d'abonnement annuel destiné à la formation des employés d'une organisation. La bibliothèque ne peut être ni distribuée, ni vendue, ni partagée, ni louée, ni prêtée. Le contenu numérique du HRDQ n'est pas retournable.

Les entreprises de formation ne sont pas éligibles

Les consultants ou les organismes de formation ne peuvent pas acheter le RTL pour former d'autres organisations. Les organismes de formation peuvent inviter leurs entreprises clientes à s'abonner au RTL via leur lien unique du réseau d'affiliation HRDQ, afin de percevoir une commission sur l'achat. Les organismes de formation assistent généralement leurs clients dans la personnalisation et la diffusion du contenu. La licence du contenu reste la propriété de l'acheteur.

Des questions ?

Contactez-nous pour toute question concernant ce cours ou l'ensemble de la bibliothèque de formation reproductible en nous appelant au 800-633-4533 ou en cliquant sur l'icône de chat en bas à droite de cette page.

Résultats d'apprentissage

Résultats d'apprentissage

À la fin du cours, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre la philosophie du leadership serviteur.
  • Identifier les traits personnels qui renforcent le leadership serviteur.
  • Mettre en œuvre des actions qui favorisent la croissance et le développement des autres.
  • Découvrez des façons de reconnaître et d’apprécier les individus et les équipes.
  • Utilisez la collaboration compatissante comme moyen de résoudre les conflits.

Contenu du programme

  • Façons de favoriser un environnement de travail sain
  • Comment le besoin de contrôle peut interférer avec l’engagement conscient
  • Approches traditionnelles de gestion comparées au leadership serviteur
  • Favoriser le partage du pouvoir dans la prise de décision afin de favoriser la croissance
  • Mettre en œuvre des lignes directrices qui soutiennent une équipe autogérée efficace
  • Comment favoriser une collaboration bienveillante

Ce qui est inclus

Abonnez-vous dès maintenant et téléchargez, personnalisez et commencez à former votre équipe dès aujourd'hui ! Vous recevrez des fichiers de cours pour des formations virtuelles, en présentiel et en autoformation. Chaque cours RTL est prêt à l'emploi ou entièrement personnalisable. Votre téléchargement comprend :

  • Version ILT virtuelle
  • Version ILT en classe en personne
  • Version e-learning autodidacte
  • Guide de l'animateur
  • Guide du participant
  • Présentation PowerPoint
  • Cours d'apprentissage en ligne PowerPoint
  • Aperçu du cours
  • Résumé de l'apprentissage
  • Matériel d'apprentissage
  • Plan d'action
  • Évaluation du cours

En savoir plus sur RTL

Article de blog : Bibliothèque virtuelle de formation aux compétences générales du HRDQ : Présentation de RTL
Article de blog : Questions-réponses sur le processus de développement d'une bibliothèque de formation reproductible
Télécharger : Catalogue numérique RTL
Le RTL est en constante évolution et en expansion – consultez notre catalogue numérique.
Afficher : Historique des versions RTL
Notre équipe de développement apporte des améliorations régulières – consultez nos mises à jour.

Informations sur l'abonnement RTL

Ce cours est issu de la Bibliothèque de Formations Reproductibles (RTL) du HRDQ, une collection de formations téléchargeables et personnalisables pour les formations virtuelles et en présentiel avec formateur, ainsi que pour l'autoformation. Chaque cours comprend des fichiers numériques pour les animateurs et les participants, fournis au format Microsoft Office déverrouillé. Vous pouvez télécharger, personnaliser et dispenser votre formation dès aujourd'hui. La bibliothèque complète comprend plus de 90 formations aux compétences générales.

Si vous êtes intéressé par plus d'une poignée de cours, nous vous recommandons d'envisager d'acheter la collection complète pour son plus grand nombre de cours et son coût par cours considérablement réduit.

Avec la Collection Complète, vous recevez gratuitement les nouveaux titres dès leur sortie, ainsi que les mises à jour des titres existants. La Collection Complète vous offre un programme complet de compétences générales. Le temps gagné sur le développement et la recherche de contenu auprès d'autres fournisseurs justifie à lui seul le coût de l'abonnement.

Le RTL est un produit d'abonnement

L'achat de cours RTL constitue une licence d'abonnement d'un an utilisable au sein de votre organisation. Avec votre abonnement actif, vous pouvez continuer à utiliser le contenu RTL. Vous recevrez également toutes les mises à jour du contenu. Votre abonnement sera renouvelé automatiquement jusqu'à votre résiliation.

Lors de votre achat, choisissez l'abonnement adapté. Votre abonnement est déterminé par l'effectif total de votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Notre modèle de tarification garantit un prix d'achat équitable, quelle que soit la taille de l'organisation. Remarque : le RTL n'est pas disponible à la vente aux organismes de formation ni aux consultants.

  • Licence d'exploitation – Moins de 5 000 employés
  • Licence d'entreprise – Entre 5 000 et 10 000 employés
  • Licence d'entreprise – Plus de 10 000 employés

Comment finaliser votre achat

Votre licence est déterminée par le nombre total de personnes employées par votre organisation, et non par le nombre de personnes que vous souhaitez former. Sélectionnez simplement l'abonnement adapté à votre organisation, ajoutez-le à votre panier et finalisez votre commande. Le paiement de votre abonnement s'effectue uniquement par carte bancaire.

Dès réception du paiement et approbation de votre licence, vous recevrez un courriel contenant les liens pour télécharger vos fichiers. Tous les fichiers sont fournis au format Microsoft Office déverrouillé.

Remarque : Le contenu numérique n'est pas remboursable. Contactez-nous pour toute question avant d'effectuer votre achat. Nous serons ravis de vous aider !

Renouvellement annuel requis pour une utilisation continue

Votre licence d'abonnement vous permet d'utiliser le contenu RTL de manière illimitée pendant un an à compter de la date d'achat, conformément aux conditions du CLUF. Votre abonnement sera automatiquement renouvelé à la date anniversaire de votre achat. Si vous choisissez de ne pas le renouveler, tout le contenu sous licence, y compris les versions personnalisées, devra être supprimé et toute utilisation interrompue.

Passez à la bibliothèque complète à tout moment

Si vous achetez des titres RTL à l'unité et souhaitez passer à laCollection complète , nous créditerons votre achat de bibliothèque pour les titres achetés à l'unité. Contactez-nous pour plus d'informations.

Contrat de licence utilisateur final (CLUF)

En achetant la bibliothèque RTL, vous acceptez les termes du Contrat de Licence Utilisateur Final (CLUF) . Veuillez consulter les termes de ce contrat avant tout achat. La bibliothèque RTL est vendue sous forme d'abonnement annuel destiné à la formation des employés d'une organisation. La bibliothèque ne peut être ni distribuée, ni vendue, ni partagée, ni louée, ni prêtée. Le contenu numérique du HRDQ n'est pas retournable.

Les entreprises de formation ne sont pas éligibles

Les consultants ou les organismes de formation ne peuvent pas acheter le RTL pour l'utiliser dans le cadre de formations destinées à d'autres organisations. Les organismes de formation peuvent inviter leurs entreprises clientes à s'abonner au RTL via leur lien unique du réseau d'affiliation HRDQ, afin de percevoir une commission sur l'achat. Les organismes de formation assistent généralement leurs clients dans la personnalisation et la diffusion du contenu. La licence du contenu reste la propriété de l'acheteur.

Des questions ?

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Formation personnalisable sur le leadership au service des autres

SKU:2750E1SL

Prix habituel $619.00 USD
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