Brote de zombis
Brote de zombis
Zombie Outbreak es una simulación de toma de decisiones en equipo. Los participantes trabajan juntos para sobrevivir a un ataque zombi ficticio, perfeccionando su capacidad para tomar las mejores decisiones en situaciones de estrés. El ejercicio ayuda a los empleados a mejorar su trabajo en equipo y su capacidad para tomar decisiones en situaciones de alta presión.
Descripción general
Descripción general
Brote zombik es una simulación de toma de decisiones y sinergia en equipo. Los participantes se enfrentan a un inminente ataque zombi, lo que les obliga a colaborar para tomar las mejores decisiones posibles y sobrevivir. Si bien el contexto no suele ser de riesgo vital, a menudo los empleados deben tomar decisiones en equipo en situaciones estresantes.Brote de zombisPrepara a los empleados para la toma de decisiones en equipo para ayudarlos a tomar las mejores decisiones en situaciones difíciles y de alto estrés.
Serie de aventuras en equipo de HRDQLas simulaciones de entrenamiento son una opción popular entre nuestros clientes para el desarrollo de equipos. Son una forma eficaz de introducir el concepto de sinergia y ayudar a los miembros del equipo a desarrollar habilidades esenciales para el proceso grupal, como la toma de decisiones por consenso, la resolución de problemas, la comunicación y la resolución de conflictos en un entorno de aprendizaje tranquilo.
Cómo funciona
Cómo funciona
Brote de zombisComienza con un escenario lleno de suspenso que desafía a los equipos a trabajar juntos para escapar del peligro con recursos limitados, y entre sí. Si bien la mayoría de las personas pueden estar tranquilas sabiendo que nunca se enfrentarán a estas situaciones de supervivencia, sí experimentan sentimientos similares de estrés y conflicto, propios de la vida organizacional diaria.Brote de zombisLa simulación es una actividad de entrenamiento de alta energía que requiere que los equipos trabajen juntos y tomen decisiones que los ayudarán a sobrevivir a un brote de zombis en desarrollo.
Escenario de brote zombi
Estás charlando en la oficina cuando, de repente, se desata un frenesí porque un empleado se comporta de forma muy extraña. Tú y tus compañeros deben unirse para tomar decisiones cruciales sobre qué hacer para sobrevivir a un brote zombi.
Tras la introducción del escenario de supervivencia, se reta a los participantes a clasificar seis opciones de acción y 15 elementos de supervivencia, primero individualmente y luego como equipo. Los participantes comparan las puntuaciones de su equipo con la mejor puntuación individual y la justificación de los expertos para determinar si se logró la sinergia.
Tras la simulación, un taller de tres horas explora el concepto de sinergia y la toma de decisiones en equipo. También ayuda a los equipos a desarrollar habilidades esenciales para el trabajo en equipo, como la comunicación interpersonal y la resolución de problemas.
Resultados del aprendizaje
Resultados del aprendizaje
Al finalizar esta simulación, los participantes:
- Descubra cómo practicar la toma de decisiones en equipo bajo presión.
- Comprender cómo practicar las habilidades interpersonales.
- Descubra cómo ilustrar el concepto de sinergia de equipo.
- Sepa cómo brindarle una oportunidad libre de amenazas para trabajar juntos.
Usos y aplicaciones
Usos y aplicaciones
Zombie Outbreak es una excelente herramienta de entrenamiento para cualquier equipo, pero especialmente para aquellos en medio de un conflicto. Usa Zombie Outbreak para:
- Ilustrar el concepto de sinergia de equipo.
- Dar a los equipos una oportunidad libre de amenazas para trabajar juntos.
- Ayude a los equipos a practicar la toma de decisiones por consenso.
- Mejorar las conductas de escucha activa, indagación y confrontación.
- Capacitar a los líderes de equipo en habilidades de facilitación de equipos.
- Introducir un cambio organizacional.
- Intercale una actividad divertida a una agenda que de otro modo sería seria.
Qué pedir
Qué pedir
Guía del facilitador de impresión
Incluye información general, directrices administrativas, un esquema paso a paso del taller y materiales de muestra para los participantes. También incluye una presentación de PowerPoint ampliada con diapositivas para cada paso de la simulación, y cada diapositiva incluye un guion para el facilitador. Está diseñada para utilizarse en lugar de las instrucciones paso a paso de la Guía del Facilitador para realizar la simulación (páginas 23-48).
La presentación en PowerPoint permite la presentación del producto en el aula o en línea. Los materiales para el facilitador estarán disponibles como enlace de descarga digital en la confirmación de su pedido. Necesitará una guía del facilitador para cada capacitador.
Guía impresa para participantes, paquete de 5
Incluye el escenario de aventura, puntuación sensible a la presión, información de fondo, hojas de trabajo para equipos y planificación de acciones. Pida un paquete por cada cinco participantes.
Licencia de la Guía Digital del Participante (Beta)
Incluye una descarga digital de la Guía del Participante en formato PDF. Cada unidad adquirida constituye una licencia individual para distribuir el PDF a un participante. Solicite la cantidad de licencias necesarias para capacitar a todos los participantes de su evento de aprendizaje. Al comprar y descargar este producto, acepta los términos delAcuerdo de licencia de usuario final de la Guía del participante digital de HRDQ.
Información del autor
Información del autor
El equipo de desarrollo de HRDQCreamos soluciones de aprendizaje de habilidades blandas que ayudan a mejorar el rendimiento de individuos, equipos y organizaciones. En HRDQ, creemos que un enfoque experiencial es el mejor catalizador para el aprendizaje de adultos. Nuestra experiencia única...Modelo de aprendizaje experiencialHa sido el núcleo de nuestra labor durante más de 40 años. Combinamos lo mejor de la teoría del aprendizaje organizacional y métodos de facilitación de eficacia comprobada con una comprensión de los estilos de aprendizaje para adultos. Nuestra filosofía impulsa e inspira cambios duraderos.
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Enfoque: Trabajo en equipo, toma de decisiones, conflicto
Tipo: Simulación de supervivencia
Entrega: En persona
Longitud: Simulación: 20 minutos | Taller: 3 horas
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