Souhaitez-vous garder une longueur d'avance dans un monde du travail en constante évolution ? L'apprentissage continu dans tous les domaines de la performance est essentiel pour rester à la pointe, et les évaluations constituent une source importante d'apprentissage en milieu professionnel. Grâce à un outil d'auto-évaluation, chacun peut en apprendre davantage sur lui-même, son fonctionnement au travail, identifier ses lacunes et comment se développer pour répondre aux besoins et aux défis de son travail.

Évaluations HRDQ : un outil puissant

Les évaluations HRDQ sont un outil essentiel pour savoir où vous et vos apprenants en êtes actuellement. Grâce à ces informations, vous disposez désormais d'une feuille de route pour améliorer votre vie personnelle et professionnelle. Nous sommes ravis de proposer un grand nombre de nos évaluations aux formats papier et en ligne :

• Les évaluations imprimées permettent aux participants d’évaluer leurs compétences sur un sujet sélectionné et de repartir avec un outil précieux auquel se référer tout en développant cette compétence.
• Les évaluations en ligne offrent la commodité et la valeur d’une diffusion sans surveillance de la même expérience d’apprentissage immersive.

Comment fonctionnent les évaluations HRDQ ?

La plupart des évaluations consistent à demander aux participants de répondre à des questions pour obtenir une note. Ensuite, en combinant les notes individuelles avec celles de l'équipe, les participants obtiennent un portrait de leur style ou de leur performance. Des informations interprétatives permettent d'éclairer les fourchettes et les notes. Grâce à des questions d'analyse, de discussion et de planification d'actions, les participants peuvent ensuite réfléchir à leurs résultats et discuter des pistes d'amélioration.

Quels sont les avantages des évaluations des employés ?

Grâce aux évaluations des employés, chacun acquiert une meilleure compréhension d'un sujet ou d'un indicateur de performance donné. Une évaluation présente de nombreux avantages, notamment :

• Apprendre davantage sur soi-même.
• Découvrir comment vous travaillez avec les autres.
• Voir comment vous vous intégrez à un certain type de style.
• Utiliser un outil avec un contenu facile à comprendre.

Qu'est-ce que le centre d'évaluation HRDQ ?

Le centre d'évaluation HRDQest un moyen simple et efficace d'administrer et de réaliser des évaluations en ligne depuis une interface simple et intuitive. Nos outils d'évaluation des employés sont conçus pour être accessibles à tous les niveaux de compétences. Ces exercices permettent d'approfondir les connaissances sur les compétences de votre équipe et d'obtenir des résultats concrets pour développer votre entreprise ou améliorer vos compétences.

Découvrez nos produits aujourd'hui,ou contactez un représentant du HRDQpour obtenir de l'aide pour trouver les outils de formation dont vous avez besoin.