Simulaciones de supervivencia en equipo para fomentar el trabajo en equipo
HRDQ StaffCuando la única manera de sobrevivir es trabajar juntos, el trabajo en equipo es esencial. Claro que no sugerimos que dejes a tus empleados en una isla desierta para tu próxima actividad de team building. Al contrario, las simulaciones pueden hacer maravillas para ayudarte a construir un equipo altamente funcional.
Tabla de contenido
Los beneficios de las simulaciones de trabajo en equipo
Las actividades de formación de equipos, como las simulaciones de supervivencia, son increíblemente poderosas porque brindan una forma interactiva y atractiva para que los miembros del equipo desarrollen habilidades esenciales del proceso grupal, como la comunicación, la colaboración, el pensamiento crítico, la toma de decisiones, la planificación y más.
Además, las simulaciones de equipo pueden elevar la moral y fomentar la camaradería entre los miembros del equipo, ya que las actividades suelen requerir que los compañeros superen obstáculos para completar la simulación. También destacan las áreas de mejora y brindan información valiosa sobre la dinámica de equipo para que las organizaciones puedan adaptar sus programas de capacitación a las necesidades específicas de sus equipos.
Actividades de simulación en equipo
HRDQ ofrece una amplia colección de simulaciones de supervivencia para fomentar el espíritu de equipo en el trabajo. ¡Descubre lo que ofrecemos y elige tu próxima actividad para fortalecer tu equipo!
Domine la gestión de conflictos con Whiteout
Whiteout es un excelente escenario de supervivencia para fomentar el espíritu de equipo, que se centra en la gestión de conflictos durante el trabajo en equipo. Esta actividad es perfecta para equipos que puedan estar experimentando conflictos.
Durante una aventura en trineo tirado por perros por la naturaleza salvaje de Alaska, uno de los trineos, con conductor, guía y perros, se hunde en el hielo y cae en aguas implacables. Ahora, el resto del equipo debe dejar de lado sus diferencias y colaborar para salvar a los heridos y rescatarse a sí mismos. El taller de dos horas explora el concepto de sinergia y ayuda a los equipos a desarrollar habilidades esenciales para el trabajo en equipo, como la toma de decisiones y la resolución de problemas.
Construya sinergia con Beyond the Valley of the Kings
El trabajo en equipo es tan importante en el frío brutal del Ártico como en el calor implacable del Sahara, adonde llevará a tu equipo esta próxima simulación.
En Más allá del Valle de los Reyes , los participantes quedan varados en el desierto tras el accidente de un globo aerostático en Egipto. Los equipos deben colaborar para sobrevivir clasificando seis estrategias de acción y diez artículos de lona, primero individualmente y luego como equipo. Los participantes comparan sus puntuaciones de equipo con la mejor puntuación individual y el razonamiento de los expertos para determinar si se logró la sinergia.
Los nuevos equipos pueden romper el hielo con Marooned
Marooned presenta un escenario clásico de trabajo en equipo. Los participantes quedan varados en una isla al no regresar a tiempo al crucero, por lo que deben colaborar para sobrevivir y escapar. Marooned es una excelente herramienta de entrenamiento para cualquier equipo, y es especialmente eficaz como ejercicio para equipos recién formados, grupos asignados a un nuevo proyecto o como juego para romper el hielo.
En esta simulación, se reta a los participantes a clasificar cuatro alternativas de respuesta inmediata y diez artículos de la mochila por orden de prioridad, primero individualmente y luego como equipo. Los participantes comparan sus puntuaciones de equipo con la mejor puntuación individual y la justificación de los expertos para determinar si se logró la sinergia.
El ejercicio también incluye una introducción a los tres elementos de la sinergia, una técnica de resolución de problemas de cinco pasos y cuatro habilidades críticas de mantenimiento del grupo.
Colaborar bajo presión con Black Bear
Tras el ataque de un oso, los equipos de Osos Negros deben colaborar para salvar a su líder explorador usando objetos de una mochila. Esto requerirá planificación estratégica rápida y cooperación bajo presión.
Al clasificar los artículos, se le pide al grupo que tome una decisión estratégica crucial: "¿Cuál es la manera más efectiva de asegurar la supervivencia de la víctima?". A continuación, se evalúa la utilidad de los artículos de la mochila para el grupo mientras lleva a cabo su plan. El equipo debe entonces seleccionar la mejor estrategia para mejorar las posibilidades de supervivencia del líder scout.
Consejos para facilitar simulaciones de supervivencia en equipo
Como facilitador, la clave de todas estas actividades de supervivencia es fomentar un diálogo abierto, antes y después, sobre lo que se esperaba y lo que se experimentó. Anime a todos los miembros del equipo a evaluar activamente su propio rol en el grupo, a hablar sobre los aspectos del trabajo en equipo que les resultaron útiles y a reflexionar sobre sus logros.
Una conversación de seguimiento ayuda a articular las contribuciones individuales y a ilustrar cómo el trabajo en equipo ayudó, a la vez que ofrece recomendaciones específicas para mejorar la colaboración en el futuro. Simulaciones inmersivas como estas son excelentes maneras de profundizar y experimentar de primera mano qué funciona y qué no para tu equipo.
